Según datos del gobierno estadounidense, el ritmo de contratación se ralentizó en septiembre tras el sólido y excelente informe de empleo del mes anterior.
La economía añadió 29,000 nuevos puestos de trabajo el mes pasado, frente a los 133,000 de agosto (cifra revisada a la baja), según un informe publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales el 2 de octubre.
Los economistas habían previsto una ganancia de 90,000.
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La marcada desaceleración en el informe de empleo de septiembre se produce cuando varios indicadores del mercado laboral habían sugerido que las empresas estadounidenses estaban iniciando una oleada de contrataciones de cara a la ajetreada temporada navideña.
"Este es el mercado laboral de bajas contrataciones y bajos despidos del que hemos estado hablando", dijo Ken Mahoney, director ejecutivo de Mahoney Asset Management, en una nota enviada por correo electrónico a The Epoch Times.
"El aumento promedio de empleos en los últimos 12 meses, antes de la publicación de este informe, era de tan solo unos 45,000 empleos al mes, por lo que septiembre refleja más una tendencia a la baja que una pausa en la economía".
Mientras tanto, el aumento del empleo en septiembre se concentró en los sectores de la salud (17,000), la construcción (11,000) y la industria manufacturera (9,000).
El empleo en el sector sanitario ha contribuido significativamente al crecimiento general del empleo en los últimos dos años, aunque el aumento del mes pasado se situó por debajo de la media de los últimos 12 meses, que es de 33,000 puestos de trabajo.
Según la oficina, la actividad manufacturera ha mostrado una tendencia al alza desde su mínimo reciente en diciembre de 2025. Las cifras del gobierno federal coinciden con la expansión del empleo observada en las encuestas del sector manufacturero privado.
El sector financiero registró la mayor pérdida de empleos en el sector privado, con la eliminación de 7000 puestos. Los niveles de empleo en este sector han disminuido de forma constante desde mayo de 2025, con la supresión de 129,000 puestos, principalmente en compañías de seguros y actividades relacionadas.
Las nóminas del sector público disminuyeron en 17,000, desde los 44,000 de agosto (cifra ajustada al alza).
El crecimiento salarial se estancó, con un aumento del salario promedio por hora a un ritmo inferior al esperado, del 0.1 %. En términos interanuales, el salario promedio por hora disminuyó al 3 %, también por debajo de las expectativas.
Por segundo mes consecutivo, las personas continuaron reincorporándose al mercado laboral.
La tasa de participación en la fuerza laboral subió a un máximo de cuatro meses del 61.8 %, desde el 61.4 % de julio —el nivel más bajo desde la década de 1970, excluyendo los años de la pandemia—, ya que casi 500,000 personas se incorporaron a la fuerza laboral.
Además de la revisión de agosto, la lectura de julio se ajustó a la baja en 31,000, hasta situarse en -10,000.
El empleo a tiempo completo y a tiempo parcial apenas varió el mes pasado. El número de personas con dos o más empleos aumentó a casi 9 millones, frente a los 8805 millones del mes anterior.
"Las empresas no están contratando a mucha gente, ni tampoco despidiendo a muchos. Muchas de ellas ya habían ajustado sus plantillas con anterioridad, y la IA puede estar reduciendo un poco la necesidad de nuevas contrataciones, pero no se trata de una oleada de despidos", añadió Mahoney.
Wall Street celebra los débiles datos de empleo de septiembre
Los inversores celebraron los datos de empleo de septiembre, que fueron peores de lo esperado, ya que esto podría obligar a la Reserva Federal a reconsiderar una subida de las tasas de interés.El índice Dow Jones Industrial Average, de gran peso tecnológico, y el Nasdaq Composite Index subieron más de 300 puntos. El índice S&P 500, que abarca todo el mercado, avanzó alrededor de un 0.8 %.
Los rendimientos de los bonos del Tesoro estadounidense bajaron en todos los ámbitos, y el bono de referencia a 10 años cayó al 5.18 % por primera vez en una semana.
La rentabilidad de los bonos a 30 años cayó al 5.57 %. La de los bonos a 2 años, que es sensible a las expectativas de la política monetaria de la Reserva Federal, se desplomó al 4.73 % ciento.
A pesar de los débiles datos de empleo, la inflación sigue siendo la principal preocupación del banco central, dijo Larry Holzenthaler, gestor senior de cartera en Catalyst Capital Advisors.
"Si bien la débil cifra de empleos quizás reduce la urgencia para la Reserva Federal, la inflación sigue siendo la principal preocupación", dijo Holzenthaler a The Epoch Times en un correo electrónico. "Esto podría ralentizar el ritmo de las subidas de tasas de la Reserva Federal, pero diría que la tendencia general sigue siendo la subida de tasas".
Los operadores redujeron sus apuestas sobre una subida de tasas en octubre. Según la herramienta CME FedWatch, los inversores ahora ven una probabilidad del 84 % de que no haya cambios a finales de este mes.
Sin embargo, diciembre aún está en juego, ya que las probabilidades de un aumento de un cuarto de punto se sitúan en el 64 %.
El Comité Federal de Mercado Abierto celebrará su próxima reunión de dos días sobre política monetaria los días 27 y 28 de octubre.
