La crisis de desempleo en China se está agravando, según informaron residentes a The Epoch Times, a medida que los exportadores de bienes de consumo del país pierden pedidos de Estados Unidos.
El secretario del Tesoro de EE. UU., Scott Bessent, declaró a la prensa el 29 de abril que China podría "perder 10 millones de empleos velozmente" si la guerra arancelaria entre EE. UU. y China no se reduce, o perder 5 millones de empleos si se reducen los aranceles.
A principios de abril, Goldman Sachs pronosticó importantes desafíos para la economía y el mercado laboral chinos, citando los elevados aranceles estadounidenses, la disminución de las exportaciones a Estados Unidos y la desaceleración de la economía mundial.
El banco de inversión estimó que China podría perder entre 10 y 20 millones de empleos que dependen de las exportaciones a EE. UU.
El economista estadounidense Davy Wong afirmó que el impacto podría ser mayor debido a los efectos indirectos en diversas empresas, como proveedores de fabricantes exportadores, empresas de embalaje y empresas de logística.
"Podrían perderse entre 30 y 35 millones de puestos de trabajo", declaró a The Epoch Times, señalando que el impacto es "letal" para las ciudades industriales de China.
Antes de que comenzara el conflicto arancelario este año, los graduados universitarios chinos ya se encontraban en una crisis de desempleo. La Oficina Nacional de Estadística del régimen informó que la tasa de desempleo urbano para los jóvenes de 16 a 24 años, excluyendo a los estudiantes, fluctuó entre el 13.2 por ciento y el 18.8 por ciento entre diciembre de 2023 y marzo de 2025.
Sin embargo, muchos analistas chinos creen que los datos oficiales no reflejan con precisión la tasa real de desempleo juvenil del país, que podría haber alcanzado el 46.5 por ciento en marzo de 2023, según escribió Zhang Dandan, profesor de la prestigiosa Universidad de Beijing, en un artículo de opinión publicado por el medio de comunicación chino Caixin en julio de 2023.
En un artículo publicado en marzo en el Hong Kong Economic Journal, Ding Xueliang, profesor emérito de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong, escribió que la tasa de empleo de los graduados universitarios podría ser tan baja como el 30 por ciento.
Ahora, los trabajadores poco cualificados también se preparan para un futuro sin empleo, ya que se prevé el cierre de las fábricas, según algunas personas que hablaron con The Epoch Times. Los entrevistados utilizaron seudónimos para proteger su identidad por motivos de seguridad y temor a represalias de las autoridades.
Li, trabajador de una fábrica en Shenzhen, comentó que los clientes de su empleador están exportando mucha menos ropa que antes. La fábrica suministra materiales a fabricantes textiles de la cercana Dongguan, un importante centro de exportación de bienes de consumo, como ropa y monitores LED.
"Antes enviaban mercancías a diario, pero ahora no tanto. Muchos productos se quedaban en el almacén", explicó Li, señalando que muchos pedidos estadounidenses se quedaban varados en contenedores en el astillero de contenedores de Yantian, en Shenzhen.
"La pérdida de empleos es inevitable; ya es difícil encontrar trabajo", afirmó.
Obreros trabajan en una obra frente a contenedores de transporte en la Terminal Internacional de Contenedores de Yantian, en Shenzhen, provincia de Guangdong, China, el 12 de abril de 2025. China ha impuesto nuevos aranceles de represalia a los productos estadounidenses, aumentando los aranceles al 125 por en respuesta a los últimos aranceles estadounidenses del 145 por ciento. La escalada de tensiones comerciales ha tensado aún más el sector exportador chino y ha agravado la crisis de desempleo. (Cheng Xin/Getty Images, Jade Gao/AFP a través de Getty Images).
Un empleado empaqueta prendas para la empresa china de comercio electrónico Temu en una fábrica de ropa en Guangzhou, provincia de Guangdong, China, el 16 de abril de 2025. Los trabajadores de la fábrica afirman que muchos pedidos con destino a Estados Unidos siguen bloqueados en contenedores. (Cheng Xin/Getty Images, Jade Gao/AFP a través de Getty Images).Li señaló que su fábrica, la cual también exporta productos a Japón y el Reino Unido, se ha visto menos afectada que la de los exportadores que trabajan con clientes estadounidenses. Sin embargo, la producción de la fábrica disminuyó debido a los efectos de la guerra arancelaria.
Lee, agente de empleo en la provincia de Anhui, una de las principales bases de producción de paneles solares y vehículos eléctricos de China, afirmó que observó un cambio drástico en el mercado laboral.
"Muchas industrias están en declive; muchas fábricas quebraron", afirmó. "Muchas fábricas suspendieron a sus trabajadores, quienes ahora están limitando su consumo porque no pueden ganar dinero".
Hace unos años, según Lee, las fábricas contrataban activamente y el salario medio era de 5000 yuanes (unos 688 dólares) o más. Actualmente, muchas fábricas están adoptando una semana laboral de cuatro días sin horas extras, lo que ha reducido el salario promedio a la mitad.
Guo Cheng, empleado del gobierno local en Shenzhen, afirmó que los dueños de fábricas locales estaban en pánico porque no podían enviar sus productos y que muchas fábricas en su jurisdicción se habían reubicado en otras provincias donde la mano de obra es más barata.
Migración inversa
Guo afirmó que muchos restaurantes locales están cerrando debido a que un número significativo de personas se está yendo de Shenzhen.Shenzhen es una de las ciudades de primer nivel de China, que atrae a trabajadores migrantes nacionales de ciudades más pequeñas y zonas rurales que buscan mejores oportunidades laborales, salarios más altos y mejores condiciones de vida. Hay menos de 20 ciudades de este tipo en China.
Según un video publicado en Douyin, la versión china de TikTok, los migrantes regresaron a casa antes de lo previsto este año debido a la falta de oportunidades laborales en las grandes ciudades.
El 15 de marzo, un agente de empleo en Ningbo, un importante puerto y centro industrial en la provincia oriental de Zhejiang, publicó un video instando a los posibles trabajadores migrantes a quedarse en casa, afirmando que no había empleos disponibles en Ningbo. Los trabajadores tendrían que estar dispuestos a aceptar malos empleos y bajos salarios "porque no hay pedidos de exportación, sólo pedidos para el mercado interno", según el agente.
Trabajadores inspeccionan los coches eléctricos Zeekr 7X en una fábrica de Zeekr en la isla de Meishan, en Ningbo, provincia de Zhejiang (China), el 18 de abril de 2025. (Hector Retamal/AFP a través de Getty Images, Kevin Frayer/Getty Images).
Trabajadores de la construcción descansan cerca de una obra en el distrito financiero central de Beijing, el 9 de abril de 2025. (Hector Retamal/AFP a través de Getty Images, Kevin Frayer/Getty Images).En un video publicado el 15 de abril, el dueño de un negocio en una ciudad de quinto nivel de la provincia de Guizhou afirmó que su anuncio de empleo despertó mucho interés y que la mayoría de los candidatos tenían veintitantos años y habían regresado recientemente de ciudades más grandes tras ser despedidos o sufrir una reducción salarial.
Quienes regresen a vivir en zonas rurales serán contabilizados como desempleados rurales, datos que Beijing no publica. Según la Oficina Nacional de Estadística, la tasa de desempleo urbano de China en marzo fue del 5.2 por ciento.
Según un informe de 2023 publicado por China Galaxy Securities, se estima que 120 millones de empleos en los sectores manufacturero y de servicios en China dependían de la economía exportadora del país. Esto representa aproximadamente una sexta parte de la fuerza laboral china en ese mismo año.
Mercado laboral desolador
Con el colapso del mercado inmobiliario y la fuga de inversiones extranjeras en los últimos años, los graduados universitarios chinos ya tenían dificultades para encontrar trabajo. La situación empeoró este año, según algunos solicitantes de empleo.
Empleados de oficina caminan por el distrito comercial central de Beijing el 10 de abril de 2025. El secretario del Tesoro de EE. UU., Scott Bessent, advirtió el 29 de abril que China podría «perder 10 millones de puestos de trabajo muy rápidamente» si continúa la guerra arancelaria entre EE. UU. y China, o 5 millones incluso con una reducción de los aranceles. (Greg Baker/AFP a través de Getty Images, STR/AFP a través de Getty Images).
Estudiantes asisten a una feria de empleo en una escuela técnica y profesional en Hefei, provincia de Anhui, China, el 3 de marzo de 2025. (Greg Baker/AFP a través de Getty Images, STR/AFP a través de Getty Images).En un video compartido en Douyin el 2 de abril, una profesional de desarrollo empresarial aconsejó a los espectadores no dejar sus trabajos sin antes conseguir uno nuevo. La mujer explicó que cambió de trabajo tres veces desde 2022, encontrando nuevos puestos con éxito en menos de una semana cada vez. Sin embargo, este año le resultó especialmente difícil hacerlo.
A principios de abril, la empresa estatal China National Nuclear Corp. llamó la atención tras alardear en WeChat, de haber recibido casi 1.2 millones de hojas de vida para 1730 vacantes.
Tras recibir críticas por su insensibilidad hacia los jóvenes que buscan empleo, la empresa borró la publicación y anunció sus planes de contratar a unas 8000 personas.
The Epoch Times conversó con varias personas de toda China, quienes describieron un panorama desolador para quienes buscan empleo.
En Guangzhou, el mayor centro de fabricación de productos electrónicos de China y sede de varias industrias lucrativas, Zhang, un graduado en ingeniería de hardware informático de 23 años que se mudó a la ciudad en marzo, dijo que estaba sorprendido por lo difícil que era encontrar trabajo.
"Les recomendaría a otros que no vengan a menos que sea necesario", dijo.
Zhang comentó que intentó conseguir trabajo en una fábrica de electrónica, donde 50 jóvenes candidatos competían por dos vacantes. La gente tenía que competir incluso por el trabajo más básico en la línea de producción, comentó.
En Hangzhou, provincia de Zhejiang, Chen lleva unos seis meses buscando trabajo. Se gana la vida repartiendo comida a domicilio en bicicletas públicas alquiladas.
Este año es difícil encontrar empleo en cualquier sector, comentó. "Me siento completamente perdida. No tengo más remedio que hacer los trabajos más básicos", dijo Chen.
En Guiyang, provincia de Guizhou, Yang, estudiante de economía, se endeudó tras perder su trabajo en un departamento del gobierno local hace unos meses, ya que no ha logrado encontrar otro empleo desde entonces.
"Estaba a mitad de mi contrato cuando el departamento despidió a los empleados", dijo. Para evitar pagar la indemnización, me recortaron el sueldo [con el fin de obligarme a renunciar en lugar de despedirme], pero no pude soportarlo, así que me fui.
Yang dijo que está agobiada por las deudas y que los cobradores de deudas hicieron pública su información de contacto.
Con información de Yi Ru y Gu Xiaohua.
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