El Departamento de Estado anunció el 13 de agosto que ha puesto fin a las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) implementadas en el Servicio Exterior durante la administración del expresidente Joe Biden.
Una revisión realizada por el Departamento de Estado reveló que el contenido sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) se había incorporado de diversas maneras en los programas de capacitación del Servicio Exterior.
El Departamento de Estado dijo el jueves que eliminó esta ideología de la capacitación del Servicio Exterior para "garantizar los más altos estándares de la diplomacia estadounidense".
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"El Departamento de Estado de EE. UU. ha puesto fin a la agenda de diversidad, equidad e inclusión (DEI), ideológicamente extrema y discriminatoria, restableciendo el mérito, el rigor y la rendición de cuentas en el Servicio Exterior y reorientando la formación hacia habilidades diplomáticas prácticas que sirvan a los intereses comunes del pueblo estadounidense", dijo un funcionario del Departamento de Estado a The Epoch Times el 13 de agosto.
El anuncio del jueves se produjo después de que el presidente Donald Trump emitiera un memorando en marzo de 2025 para eliminar las políticas de DEI (Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad) implementadas durante la administración Biden. El memorando ordenaba al Departamento de Estado revisar los "Criterios de Decisión para la Permanencia y el Ascenso en el Servicio Exterior" para el período 2022-2025, eliminando las referencias a "Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad".
Un funcionario del Departamento de Estado dijo el jueves a The Epoch Times que el departamento está implementando reformas de modernización en el Servicio Exterior.
"Los diplomáticos estadounidenses son la primera línea de defensa de la nación contra potencias hostiles, terroristas, el contrabando de narcóticos, la inmigración ilegal y otras amenazas a la seguridad y la prosperidad del pueblo estadounidense", explicó el funcionario.
El periódico The Epoch Times se puso en contacto con la Casa Blanca para obtener comentarios, pero esta remitió las preguntas al Departamento de Estado.
Un documento informativo publicado el jueves por el Departamento de Estado señala que las políticas de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) estaban integradas en la cultura institucional del Servicio Exterior a través de los programas de capacitación y los materiales para el personal durante la administración anterior.
Una revisión del Departamento de Estado sobre los planes de estudio de capacitación del Servicio Exterior reveló que a los instructores se les entregaba una lista de lecturas que incluía títulos como "Fragilidad blanca y las reglas de enfrentamiento" y "Cómo las lágrimas de las mujeres blancas oprimen a las personas de color".
La lista de lecturas también incluía "Cómo ser antirracista en la ayuda humanitaria", "Argumentos a favor de las reparaciones" y "En defensa del saqueo".
Según informó el departamento, los instructores del Servicio Exterior recibieron una "Guía de Inclusión" que explicaba cómo usar pronombres no binarios, como "Ze", "Zir" y "Zirs". La guía también incluía un folleto que promovía el "Día Internacional de los Pronombres".
El Departamento de Estado indicó que se instó a los funcionarios del Servicio Exterior a debatir temas de DEI con funcionarios de gobiernos extranjeros. Asimismo, se entregaron a los instructores materiales de capacitación para hablar sobre el racismo sistémico y el privilegio blanco en idiomas extranjeros, así como para realizar un ejercicio de dramatización sobre raza y racismo.
La revisión del departamento determinó que se añadió un día y medio de instrucción sobre DEI al curso de orientación de cinco semanas del Servicio Exterior y un día de instrucción sobre DEI a su curso de cinco días sobre Fundamentos de la Diplomacia Pública.
Además, una lista de vocabulario instruyó a los funcionarios del Departamento de Estado a evitar el uso de términos como "inmigrante ilegal", que la administración Biden describió como un "término problemático". También se les instruyó a practicar "microafirmaciones" para mitigar las "microagresiones" o sesgos inconscientes.
"Los objetivos y materiales de DEI denigraron vergonzosamente a Estados Unidos, ridiculizaron a estadounidenses de ciertos orígenes y desviaron la atención de los objetivos legítimos de política exterior que sirven al pueblo estadounidense", dijo el Departamento de Estado.
En marzo de 2025, Trump firmó un memorando que ordenaba a los jefes de las agencias gubernamentales evitar basar las decisiones de reclutamiento, contratación, ascenso o retención del Servicio Exterior en la raza, el color, la religión, el sexo o el origen nacional de los solicitantes. También ordenó la eliminación de la "Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad" como principio fundamental del Servicio Exterior.
"Bajo la administración Trump, los diplomáticos estadounidenses tienen la tarea de defender nuestros intereses nacionales en el escenario mundial, no de demostrar adhesión a dogmas políticos progresistas", dijo el portavoz del Departamento de Estado, Tommy Pigott, en un comunicado publicado en las redes sociales el 13 de agosto.
El Departamento de Estado anunció en abril reformas para eliminar lo que describió como "agendas ideológicas" en los procesos de solicitud y orientación del Servicio Exterior. Según estas reformas, los aspirantes son evaluados en historia estadounidense, razonamiento lógico y conceptos de política exterior.
Tras el anuncio del Departamento de Estado, la Asociación del Servicio Exterior Estadounidense, sindicato que representa a los funcionarios del Servicio Exterior, expresó su preocupación por las reformas de la administración Trump. Cuestionó si los funcionarios recibirían una formación amplia en política exterior estadounidense o si el plan de estudios estaría influenciado por preocupaciones ideológicas.
"También discrepamos de la afirmación de que la prueba anterior incluía "preguntas destinadas a evaluar la alineación con agendas ideológicas"", señaló la Asociación del Servicio Exterior Estadounidense en un comunicado. "Vemos un riesgo mucho mayor de que la ideología política pueda ahora introducirse en el proceso de selección".
Con información de Jacob Burg.
