La mayoría de las universidades investigadas por sus colaboraciones con una organización sin fines de lucro acusada de violar la ley de derechos civiles acordaron cortar esos vínculos, según declaró el Departamento de Educación de EE. UU., mientras la administración Trump continúa su esfuerzo por eliminar los programas de DEI (diversidad, equidad e inclusión) de la educación superior.
La Oficina de Derechos Civiles del departamento anunció en marzo pasado que investigaría a 45 instituciones por sus colaboraciones con el Proyecto de Doctorado, una organización sin fines de lucro que, según el gobierno, ofrece apoyo académico y oportunidades de networking a estudiantes de doctorado, pero que "limita la elegibilidad en función de la raza de los participantes".
Casi un año después, la Oficina de Derechos Civiles anunció el 19 de febrero que todas las universidades investigadas, excepto 14, acordaron dejar de colaborar con la organización.
Según la oficina, las 31 universidades que llegaron a acuerdos con la Oficina de Derechos Civiles ya habían finalizado su relación con la organización sin fines de lucro o habían acordado hacerlo en el futuro. También acordaron revisar sus colaboraciones con otras organizaciones externas para garantizar que dichos programas no restrinjan la participación por motivos de raza.
El departamento indicó que las negociaciones con las 14 universidades adicionales están en curso.
"Este es el efecto Trump en acción", declaró la secretaria de Educación, Linda McMahon, en un comunicado de prensa. "Las instituciones de educación superior están acordando cortar vínculos con organizaciones discriminatorias, comprometiéndose nuevamente a cumplir con la ley federal y a restablecer la igualdad de oportunidades en los campus de todo el país".
Esperamos que otras instituciones con prácticas discriminatorias similares sigan el ejemplo, allanando el camino para un futuro en el que rechacemos juzgar a las personas por el color de su piel y abracemos nuevamente los principios de mérito, excelencia y oportunidad.
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Fundado en 1994, el Proyecto de Doctorado organiza una conferencia anual para conectar a futuros estudiantes de doctorado en negocios de entornos subrepresentados con redes académicas. Su sitio web afirma haber ayudado a más de 1500 personas a obtener títulos de doctorado.
El Proyecto de Doctorado fue criticado por opositores a la DEI y legisladores el año pasado después de que Christopher Rufo, investigador principal del Manhattan Institute y crítico cultural, compartiera en X un aviso sobre una conferencia en 2024 que indicaba que solo quienes se identificaran como afroamericanos, latinoamericanos o indígenas americanos/canadienses debían postularse.
Desde entonces, el grupo manifiesta que sus programas están abiertos a estudiantes de cualquier raza que estén interesados.
"Nuestra visión es crear una cantera más amplia de talento de líderes empresariales actuales y futuros, comprometidos con la excelencia y entre sí, a través de la creación de redes, la mentoría y eventos únicos", declaró a The Epoch Times. "El Proyecto de Doctorado se fundó con el objetivo de proporcionar más modelos a seguir en las aulas de negocios y este sigue siendo nuestro objetivo hoy en día".
Un día antes de anunciar las resoluciones del Proyecto de Doctorado, el Departamento de Educación también resolvió una demanda al prometer terminar con los criterios basados en la raza para el Programa de Logros Post-Bachillerato McNair, que se centra en apoyar a estudiantes de bajos ingresos, de primera generación y subrepresentados que buscan títulos de doctorado.
Los anuncios que involucraban a McNair y al Proyecto de Doctorado se produjeron pocas semanas después de que el Departamento de Educación retirara su apelación ante la corte de Apelaciones del Cuarto Circuito en una demanda que impugnaba las directrices regulatorias que impulsaron estas investigaciones.
Dichas directrices, emitidas en febrero de 2025 mediante una carta de "Estimado Colega", declaraban ilegales las becas, los servicios de apoyo estudiantil y otros programas basados en la raza, según los principios implícitos en el fallo de 2023 de la Corte Suprema de Estados Unidos que prohibía a las universidades públicas y privadas considerar la raza en las admisiones.
Al retirar la apelación, el departamento aceptó en la práctica un fallo de una corte inferior que declaró inconstitucional su directriz. Sin embargo, esta medida aparentemente no significa que la administración haya abandonado su objetivo de eliminar los programas basados en la raza en las instituciones educativas que reciben fondos federales.
