Las investigaciones disciplinarias y contra la corrupción en China se han centrado en un gran número de funcionarios de base, según datos publicados por el principal organismo de control disciplinario del régimen.
La Comisión Central de Inspección Disciplinaria y la Comisión Nacional de Supervisión de Beijing anunciaron el 24 de junio que, en mayo, un total de 24,513 funcionarios estaban bajo investigación. De ellos, 22,999 eran funcionarios a nivel de municipio y niveles inferiores, lo que representó el 93.8 por ciento de todos los casos de ese mes.
En comparación, solo se investigó a un funcionario de nivel provincial durante el mismo período.
Un académico chino de apellido Wang, quien pidió permanecer en el anonimato por temor a represalias, dijo a The Epoch Times que, al no abordar sus propios problemas fundamentales, las campañas disciplinarias del PCCh se han convertido en poco más que herramientas de control interno.
"Los que están en la cima las utilizan para infundir miedo, mientras que los de abajo las usan para trasladar la responsabilidad hacia abajo en la cadena", señaló Wang. "A medida que las inspecciones, el traspaso de culpas y la presión administrativa continúan descendiendo, el conflicto entre los funcionarios locales y los ciudadanos comunes solo va a empeorar".
Con una prolongada caída del mercado inmobiliario, un alto desempleo y el aumento de la deuda de los gobiernos locales, los funcionarios de primera línea se han convertido en los principales amortiguadores para mantener la estabilidad social y rendir cuentas al respecto.
Muchos cuadros de base están optando por "acostarse" para protegerse en medio de la creciente presión económica y política, según un académico chino de apellido Mou, quien pidió que se utilizara solo su apellido por temor a represalias.
"Acostarse" es un término popular en Internet en China que originalmente describía a los jóvenes que adoptaban una actitud pasiva y de bajo esfuerzo como forma de lidiar con la intensa competencia social y las abrumadoras presiones de la vida. Hoy en día, se ha convertido en una forma más amplia de resistencia silenciosa.
"Incluso el secretario del Partido de una oficina de subdistrito, a pesar de estar entre los funcionarios de menor rango, tiene poder real y puede obtener muchos beneficios; por lo tanto, es natural que mucha gente esté compitiendo por estos puestos", dijo. Pero agregó que, con la intensificación de la campaña del Partido Comunista Chino contra la corrupción a nivel local, los funcionarios han comenzado a delatarse y atacarse entre sí, lo que ha generado un caos total.
Como resultado, muchos han adoptado una mentalidad de "hacer menos, cometer menos errores", especialmente en lo que respecta a la aprobación de proyectos y la aplicación de la ley. "Todos tienen miedo de causar problemas", agregó Mou. "Ya nadie quiere logros. Las oficinas de subdistrito están aterrorizadas por los incidentes aleatorios de apuñalamientos o ataques con vehículos. Si imponen multas, se arriesgan a recibir quejas. Un paso en falso y se les exigirán responsabilidades".
Wang cree que, si bien la corrupción y el abuso de poder son problemas reales entre los funcionarios de base, el Partido Comunista Chino (PCCh) evita sistemáticamente abordar las causas fundamentales, tales como la legitimidad y el origen del poder, la independencia judicial y la divulgación pública de los activos de los funcionarios.
Yesterdayprotest.com, una plataforma con sede en Canadá que documenta las protestas en China, registró decenas de protestas en todo el país durante el mes de junio.
Con información de Xue Xiaoguang.
