El ritmo de contratación se enfrió drásticamente en junio, ya que la economía creó menos puestos de trabajo de lo esperado.
Según nuevos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales publicados el 2 de julio, los empleadores añadieron 57,000 nuevos puestos de trabajo el mes pasado, frente a los 129,000 de mayo.
El pronóstico consensuado de los analistas preveía una ganancia de 110,000 empleos.
La tasa de desempleo descendió inesperadamente al 4.2 %, desde el 4.3 %, situándose también por debajo de las estimaciones de los economistas.
Esto se debió principalmente a una disminución en la tasa de participación en la fuerza laboral, que cayó 0.3 puntos porcentuales que se situó en el 61.5 %.
Se prevé que los cambios en la dinámica laboral —menor inmigración y menor participación en la fuerza laboral— mantengan la tasa de desempleo baja en un contexto de baja tasa de equilibrio.
Tras la inestabilidad de dos meses provocada por las condiciones meteorológicas al inicio del año, las condiciones laborales mejoraron sustancialmente de cara al verano. Los despidos se mantuvieron bajos y la demanda de mano de obra repuntó a medida que las empresas superaban diversos obstáculos.
El crecimiento del empleo fue impulsado por los servicios profesionales y empresariales (36,000) y la asistencia social (25,000). Las nóminas del sector salud también sumó 22,000.
Por el contrario el sector del ocio y hospitalidad perdió 61,000 puestos de trabajo, lo que refleja una menor contratación estacional de lo habitual, según informó la oficina. Esto revirtió parcialmente el aumento del empleo en el sector en los últimos meses, impulsado por la Copa del Mundo.
El sector privado representó casi la totalidad del crecimiento de la masa salarial en junio, mientras que los empleos públicos aumentaron en tan solo 8000 puestos.
Las revisiones también fueron considerables, con un ajuste a la baja de las nóminas no agrícolas de abril y mayo en un total de 74,000 puestos de trabajo.
Los salarios se mantuvieron prácticamente sin cambios en junio, ya que el ingreso promedio por hora aumentó un 0.3 % con respecto al mes anterior y un 3.5 % con respecto al año anterior. Ambos datos coincidieron con las estimaciones generales.
Las presiones inflacionarias al alza de los últimos meses han mermado los ingresos reales de los trabajadores. La agencia federal informó que los ingresos promedio reales (ajustados a la inflación) por hora y semanales disminuyeron un 0.1 % y un 0.2 %, respectivamente, entre abril y mayo.
Sin embargo, el enfriamiento de las presiones sobre los precios, en un contexto de estabilización de los mercados energéticos mundiales, podría moderar esta tendencia.
Mientras tanto, el promedio de horas semanales también se mantuvo estable en 34.3 horas. El número de personas empleadas a tiempo completo cayó en 514,000, mientras que el empleo a tiempo parcial apenas cambió.
En junio, más personas tomaron un segundo empleo, con lo que el número total de personas con varios empleos aumentó en más de 120,000, hasta alcanzar los 8554 millones.
Dado que el informe mensual de empleo se publicó un día antes debido al fin de semana largo del 4 de julio, coincidió con las últimas solicitudes semanales de subsidio por desempleo.
Reacción del mercado
Los inversores celebraron que el informe de empleo quedara por debajo de lo previsto, mientras los mercados ajustaban sus expectativas sobre las tasas de interés.
Los principales índices bursátiles subieron hasta un 0.6 % en las operaciones previas a la apertura del mercado tras la publicación de las cifras de empleo.
"Aunque el titular parezca ser negativo (la desaceleración del crecimiento del empleo), podría haber un lado positivo para los mercados, ya que podría obligar a algunos de los gobernadores de la Reserva Federal más intransigentes a reconsiderar la posibilidad de subir rápidamente las tasas de interés para combatir la inflación", dijo Chris Zaccarelli, director de inversiones de Northlight Asset Management, a The Epoch Times en una nota enviada por correo electrónico.
Últimamente, el debate se ha centrado en la inflación, que sigue siendo demasiado alta, pero si se retoma el mandato de empleo, pueden aumentar las probabilidades de mantener las tasas de interés sin cambios, lo que, en igualdad de condiciones, sería mucho mejor para el mercado.
Según CME FedWatch, los futuros del mercado muestran que los operadores pospusieron su pronóstico de subida de tasas de interés de septiembre a diciembre.
La rentabilidad de los bonos del Tesoro a 2 años, reflejo de la política de la Reserva Federal, cayó casi 4 puntos básicos, hasta situarse cerca del 4.13 %.
El índice del dólar estadounidense —que mide el valor del billete verde frente a una cesta ponderada de divisas— cayó sorprendentemente un 0.7 % el 2 de julio. El dólar suele fortalecerse ante las previsiones de una política monetaria más restrictiva.
Aún así, el dólar acumula una subida superior al 2 % en lo que va de año.
El presidente de la Reserva Federal, Kevin Warsh, dijo en un evento del Banco Central Europeo en Portugal que la inflación sigue siendo "demasiado alta".
“Todos nos dedicamos a la estabilidad de precios; puede que no sea nuestro único negocio, pero si algo quedó claro en los últimos días, es la apertura mental respecto a la IA, y la productividad. Sin embargo, hemos mirado a nuestro alrededor y hemos visto que los precios siguen siendo demasiado altos”, dijo Warsh.
La Reserva Federal celebrará su próxima reunión de política monetaria de dos días los días 28 y 29 de julio.
