CIA investigó por espionaje a empleados que rechazaron la vacuna COVID: Demanda judicial

Según los demandantes, los empleados fueron "tratados por la agencia como una amenaza para el gobierno de Estados Unidos"

Un hombre cruza el escudo de la Agencia Central de Inteligencia (CIA) en el vestíbulo de la sede de la CIA en Langley, Virginia, el 14 de agosto de 2008. (Saul Loeb/AFP vía Getty Images).

Un hombre cruza el escudo de la Agencia Central de Inteligencia (CIA) en el vestíbulo de la sede de la CIA en Langley, Virginia, el 14 de agosto de 2008. (Saul Loeb/AFP vía Getty Images).

1 de julio de 2026, 1:51 a. m.
| Actualizado el1 de julio de 2026, 1:51 a. m.

Según una nueva demanda, la CIA investigó a miles de empleados y contratistas por no haberse vacunado contra el COVID-19.

En 2021, el entonces presidente Joe Biden impuso mandatos de vacunación contra el COVID-19 para empleados y contratistas federales. Poco después, el director de operaciones de la CIA ordenó al Departamento de Contrainteligencia de la agencia que investigara a todos los contratistas y trabajadores no vacunados, según indican los demandantes en la demanda  presentada el 30 de junio ante una corte federal en Virginia.

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“Cualquier empleado o contratista que se negara a vacunarse era tratado por la Agencia como una amenaza para el gobierno de Estados Unidos y se ordenaba que se le investigara como tal”, señala la demanda.

Un grupo interinstitucional creado por la exdirectora de Inteligencia Nacional, Tulsi Gabbard, descubrió la orden en 2025 gracias a un informante y solicitó confirmación a la CIA. Según la demanda, la CIA respondió confirmando la investigación de miles de empleados y contratistas. La CIA se negó a citar la autoridad que justificaba la orden de investigación.

James Erdman III, uno de los empleados no vacunados, solicitó formalmente a la CIA que eliminara todo el material relacionado con estas investigaciones y la información de los expedientes personales de los empleados derivada de las pesquisas, según informaron los abogados que representan a los empleados no vacunados de la CIA. La agencia nunca respondió, lo que dio lugar a la demanda.

Erdman, quien trabajó con el grupo de Gabbard, testificó recientemente ante el Senado sobre las presuntas actividades de espionaje de la CIA contra dicho equipo mientras analizaba varios temas, entre ellos el cambio de la CIA en su evaluación sobre los orígenes del COVID-19.

Un funcionario de la CIA confirma un cambio repentino en la evaluación del origen del COVID-19.

La Corte Suprema desestima la apelación en el caso que impugnaba el mandato de vacunación contra el COVID-19 en Nueva York.

La demanda busca la certificación de un grupo de empleados que no se vacunaron y fueron investigados. Los demandantes también solicitan a la corte que declare ilegal la orden del director de operaciones y obligue a la CIA a eliminar toda la información obtenida de estas investigaciones de los expedientes de empleados y contratistas.

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La CIA no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

Ninguno de los trabajadores afectados por estas investigaciones ha sido despedido.

"El hecho de que se haya llevado a cabo la investigación en primer lugar, y el hecho de que no haya habido garantías de que todo lo derivado de ella haya sido borrado por completo, lamentablemente crea un precedente.

Si en el futuro surge cualquier motivo o necesidad de investigar a cualquiera de estas personas, esto podría utilizarse en su contra", explicó Carol Thompson, una de las abogadas que representa a los demandantes, a The Epoch Times. "Así que, desafortunadamente, esto coloca a los empleados y contratistas en una situación precaria en la que nunca deberían haber estado".


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