El número de estadounidenses que presentaron nuevas solicitudes de subsidio por desempleo aumentó ligeramente por encima de lo previsto, lo que indica un mayor enfriamiento del mercado laboral estadounidense.
Según el Departamento de Trabajo, las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo aumentaron en 8000, alcanzando las 237,000 durante la semana que finalizó el 30 de agosto, el nivel más alto desde mediados de junio.
Esta cifra representa un aumento con respecto a las 229,000 de la semana anterior y superó la estimación de consenso de 230,000.
El promedio de cuatro semanas, que excluye la volatilidad semanal de los datos de solicitudes, subió ligeramente de 228,500 a 231,000.
Un programa para solicitudes iniciales presentadas por trabajadores federales disminuyó en 73, quedando en 515. Los economistas han estado monitoreando este programa para determinar si las medidas de la actual administración están provocando una reducción significativa en la fuerza laboral federal.
Las solicitudes continuas de subsidio por desempleo (una medida del número de personas que actualmente reciben prestaciones por desempleo) disminuyeron por segunda semana consecutiva a 1.94 millones, una cifra menor a la esperada, desde 1944 millones ajustados a la baja.
Los observadores del mercado han estado prestando más atención a las solicitudes recurrentes porque pueden indicar que cada vez es más difícil para las personas desempleadas encontrar nuevas oportunidades laborales.
Gráfico: Sylvia Xu/Epoch Times. (Departamento de Trabajo de EE. UU. Creado con Datawrapper).Aun así, según Chris Zaccarelli, director de inversiones de Northlight Asset Management, hay poco que extraer de los últimos datos de empleo antes del próximo informe de nóminas no agrícolas.
"Los datos de las solicitudes iniciales de desempleo y las solicitudes continuas han sido notablemente consistentes... por lo que hay poco que extraer hoy, mientras todos esperamos la noticia más importante de la semana: el informe mensual de nóminas de mañana, que será crucial para establecer la política de recorte de tasas de la Fed para este mes y hasta finales de año", declaró Zaccarelli en una nota enviada por correo electrónico a The Epoch Times.
El informe de empleo de agosto será el evento principal de la semana. Esta cifra podría consolidar un recorte de tasas de interés de un cuarto de punto porcentual por parte de la Reserva Federal a finales de este mes o contribuir a la incertidumbre sobre la trayectoria de la política monetaria.
Las primeras proyecciones sugieren que la economía estadounidense creó 75,000 nuevos empleos el mes pasado, y la tasa de desempleo subió ligeramente del 4.2 por ciento al 4.3 por ciento. También se prevé que el aumento de las ganancias promedio por hora se modere al 3.7 por ciento interanual.
Hasta entonces, había otros datos clave del mercado laboral que analizar.
Evaluación del mercado laboral
La empresa de nóminas ADP informó que el sector privado creó 54,000 nuevos empleos, una cifra inferior a la cifra revisada al alza de 106,000 en julio. Esta cifra se situó ligeramente por debajo de la estimación del mercado de 65,000.Las ganancias salariales también se mantuvieron estables, con un crecimiento salarial anual del 4.4 por ciento para quienes se mantuvieron en sus puestos y del 7.1 por ciento para quienes cambiaron de trabajo.
"El año comenzó con un fuerte crecimiento del empleo, pero ese impulso se vio afectado por la incertidumbre", declaró Nela Richardson, economista jefe de ADP, en el Informe Nacional de Empleo. "Diversos factores podrían explicar la desaceleración de la contratación, como la escasez de mano de obra, el nerviosismo de los consumidores y las disrupciones de la inteligencia artificial".
Además, la firma global de recolocación laboral Challenger, Gray & Christmas informó que las empresas estadounidenses anunciaron 85,979 recortes de empleo en agosto, el índice más elevado en tres meses. Los despidos planificados aumentaron un 39 por ciento respecto al mes anterior y un 13 por ciento más que en el mismo mes del año anterior.
Los recortes de empleos anunciados el mes pasado fueron liderados por compañías farmacéuticas (19,112) y firmas financieras (18,092).
En los primeros ocho meses de 2025, las empresas anunciaron 892,362 recortes de empleo, la cifra más alta en lo que va de año desde 2020 y un aumento del 66 por ciento con respecto al mismo período del año anterior.
Andrew Challenger, vicepresidente sénior de la empresa, afirma que los empleadores refieren diversos factores para la reducción de nóminas.
"Tras el impacto del DOGE [Departamento para la Eficiencia Gubernamental] en el gobierno federal, los empleadores citan factores económicos y de mercado como la causa de los despidos. También observamos un aumento repentino en los recortes debido al cierre de operaciones o tiendas y a las quiebras este año en comparación con el año pasado", declaró Challenger en un comunicado.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, la productividad no agrícola aumentó un 3.3 por ciento en el segundo trimestre, superando el pronóstico de consenso del 2.7 por ciento. Esto también representó un aumento con respecto a la contracción del 1.8 por ciento del primer trimestre.
Los costos laborales unitarios disminuyeron en el período abril-junio, aumentando a un ritmo menor al esperado del 1 por ciento, desde el 6.9 por ciento registrado en los primeros tres meses del año.
"La productividad fue mucho mayor el mes pasado, lo que normalmente sería una gran ventaja, pero debido a que el mes anterior se revisó a la baja, el impacto se reduce", dijo Zaccarelli.
Reacción del mercado
Las acciones estadounidenses se mantuvieron prácticamente sin cambios al inicio de la sesión tras las últimas cifras del mercado laboral.El mercado de bonos del Tesoro estuvo en rojo en todos los ámbitos, con el rendimiento de referencia a 10 años cayendo por debajo del 4.19 por ciento.
El índice del dólar estadounidense, un indicador del dólar frente a una cesta ponderada de divisas que incluye el yen japonés y la libra esterlina, subió un 0.1 por ciento, manteniéndose por encima de 98. Este índice se ha visto muy afectado este año, con una caída de más del 9 por ciento.
Los inversionistas siguen preparándose para un recorte de un cuarto de punto porcentual en la reunión de política monetaria del Comité Federal de Mercado Abierto (FOMC) del 16 al 17 de septiembre. Según la herramienta FedWatch , de CME existe una probabilidad superior al 90 por ciento de una reducción del tipo de interés oficial.
Jamie Cox, socio director de Harris Financial Group, afirma que la Fed ya no ignorará el mercado laboral.
"Los datos de ADP siguen reforzando la idea de que el ritmo de cambio positivo en el mercado laboral se desaceleró significativamente, por lo que se puede esperar que la Fed incline su balanza de riesgos hacia un recorte de tipos en septiembre", declaró Cox en una nota enviada por correo electrónico a The Epoch Times.
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo clic aquí
