Los investigadores descubrieron que las personas que recibieron al menos una dosis de una vacuna contra COVID-19 tenían más probabilidades de padecer enfermedades respiratorias.
Las personas vacunadas eran más propensas a sufrir uno o más episodios de enfermedades respiratorias similares a la gripe o a presentar fiebre y síntomas respiratorios, como tos o dolor de garganta, según dijeron los investigadores en un estudio publicado el 9 de agosto por Nature Communications Medicine.
Entre los participantes no vacunados, el 33 % sufrió uno o más episodios de enfermedades similares a la gripe. En el caso de las personas que recibieron una o dos dosis, el porcentaje fue del 44 %. En el caso de las personas que recibieron tres dosis, fue del 45 % y en el de las que recibieron cuatro dosis, del 42 %.
Los investigadores también descubrieron que las personas que no estaban vacunadas o que habían recibido dos dosis o menos tenían menos probabilidades de faltar al trabajo durante al menos un día.
"Observamos que las personas que recibieron la vacuna contra el SARS-CoV-2 recientemente, parecían tener un riesgo ligeramente mayor de padecer enfermedades respiratorias y perder días de trabajo", explicó el Dr. Philipp Kohler, de la División de Enfermedades Infecciosas, Prevención de Infecciones y Medicina del Viajero, del Hospital Cantonal de San Galo, en Suiza, a The Epoch Times por correo electrónico.
El SARS-CoV-2 es el virus que causa COVID-19.
Los investigadores suizos recopilaron datos semanales sobre los síntomas y los días de baja por enfermedad entre noviembre de 2023 y mayo de 2024. Las personas estudiadas eran todas trabajadoras sanitarias de al menos 16 años de edad.
Tras las exclusiones, la población del estudio ascendió a 1745 personas. De ellas, 175 no estaban vacunadas, 68 recibieron una dosis de la vacuna, 296 recibieron dos dosis, 895 habían recibido tres dosis y 311 recibieron cuatro dosis. Las personas que recibieron más dosis eran principalmente las que fueron vacunadas más recientemente.
La vacuna de refuerzo "no contribuyó a una protección cuantificable del personal sanitario estudiado y podría incluso aumentar temporalmente la probabilidad de infección sintomática y la pérdida de días de trabajo", afirmaron los investigadores en el artículo. "Sin embargo, se necesitan más investigaciones que confirmen nuestros resultados y estudien los supuestos mecanismos inmunológicos que subyacen a este fenómeno".
Kohler declaró a The Epoch Times que "existe una necesidad urgente de realizar un ensayo controlado aleatorio en personas sanas, en el que un grupo reciba la vacuna y otro no". Afirmó que "la asignación aleatoria de la vacuna reduce el riesgo de sesgo de selección, lo que podría ser un problema en el diseño de nuestro estudio retrospectivo".
Investigadores de Suiza están considerando la posibilidad de realizar un ensayo de este tipo. Otras limitaciones del artículo incluyen que la población era en su mayoría sana y femenina. Los autores no informaron de ningún conflicto de intereses.
Algunos estudios descubrieron que las vacunas contra COVID-19 previenen las infecciones, las hospitalizaciones y/o las muertes por COVID-19. Investigadores taiwaneses, por ejemplo, dijeron en un artículo publicado en mayo, que un metaanálisis de estudios sobre la versión de las vacunas dirigida contra la cepa XBB.1.5 identificó una eficacia inicial del 52.9 % contra la infección, del 64.4 % contra la hospitalización y del 77.3 % contra la muerte, aunque esas estimaciones disminuyeron considerablemente al quinto mes.
Otros estudios registraron una eficacia deficiente o incluso negativa. Por ejemplo, investigadores estadounidenses en 2024, descubrieron que, entre los empleados de la Clínica Cleveland, aquellos que recibieron dos o más dosis eran más propensos a contraer COVID-19.
El Dr. Harvey Risch, profesor emérito de epidemiología de la Escuela de Salud Pública de Yale y otros expertos afirmaron que los resultados reflejan la impronta inmunológica o el pecado antigénico original. Esto se refiere a que el sistema inmunológico se bloquea y produce anticuerpos contra una cepa anterior en lugar de contra una cepa más reciente.
A principios de este año, la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. aprobó tres vacunas actualizadas sin datos de ensayos clínicos para personas mayores y jóvenes con uno o más factores de riesgo. Las autoridades reguladoras dijeron que no aprobarían más vacunas contra COVID-19 para el resto de la población a menos que las empresas realizaran ensayos que demostraran que las vacunas previenen la infección sintomática.
"La FDA solo puede aprobar productos si concluye, basándose en pruebas científicas, que la relación entre los beneficios y los riesgos es favorable. Y simplemente necesitamos más datos para tener esa confianza en las personas más jóvenes con bajo riesgo de enfermedad grave", afirmó en ese momento el Dr. Vinay Prasad, máximo responsable de vacunas de la FDA.
La Asociación Médica Estadounidense y otros grupos dijeron en junio que las vacunas contra la gripe, el virus respiratorio sincitial y COVID-19 "siguen siendo una de las mejores herramientas para proteger al público contra estas enfermedades y sus complicaciones potencialmente graves" y que trabajarían juntos "para promover la comprensión y la confianza del público en el uso de las vacunas para evitar otra temporada grave de virus respiratorios y el resurgimiento de enfermedades y muertes prevenibles mediante la vacunación".
En otro artículo publicado el 6 de agosto por Vaccine, investigadores suecos que estudiaron el absentismo laboral entre los trabajadores sanitarios que recibieron la vacuna contra COVID-19 descubrieron que más de la mitad de la población experimentó reacciones adversas y que entre el 12 % y el 48 % de ellos faltó a uno o más turnos, dependiendo del régimen de vacunación que recibieran.
Aunque la mayoría de las reacciones fueron leves, es importante tener en cuenta la carga que suponen para los receptores, según los autores.
"Nuestro estudio confirma que las reacciones adversas tras la vacunación contra COVID-19 pueden dar lugar a un número considerable de ausencias al trabajo que pueden causar trastornos a nivel organizativo en la dotación de personal", afirmaron.
Uno de los autores informó de la financiación recibida de la Fundación Olinder-Nielsen Family. Entre las limitaciones se incluye que la población era principalmente femenina.
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo clic aquí
