El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) recibió más de 220,000 solicitudes para más de 10,000 puestos vacantes en el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE), según un comunicado del ICE del 18 de diciembre.
El DHS contrató oficialmente a 11,751 agentes, abogados, investigadores criminales y personal de apoyo a la misión. Se trata de la "campaña de reclutamiento de agentes federales más exitosa de la historia de Estados Unidos", según la agencia.
El DHS lanzó la campaña de reclutamiento "Defend the Homeland" (Defiende la patria) del ICE el 29 de julio. La iniciativa de reclutamiento cuenta con el respaldo financiero de la ley One Big Beautiful Bill Act (Una Gran y Hermosa Ley), firmada por el presidente Donald Trump en julio, que destinó 170,000 millones de dólares a iniciativas de seguridad fronteriza y control de la inmigración.
La ley concedió a ICE 76,500 millones de dólares, de los cuales 30,000 millones se destinarían a la contratación de 10,000 empleados adicionales.
En una publicación del 18 de diciembre en X, el ICE declaró que había alcanzado su objetivo de contratar a más de 10,000 empleados en menos de un año.
El subdirector del ICE, Madison D. Sheahan, elogió la Gran y Hermosa Ley por proporcionar a la agencia los recursos necesarios para hacer cumplir la ley de inmigración "tal y como fue redactada y modificada por el Congreso".
"El presidente y la secretaria Noem fijaron un objetivo y lo superamos, pero eso no significa que hayamos terminado. Seguiremos pidiendo a los patriotas estadounidenses que presten su servicio a la patria porque sabemos que aún queda mucho por hacer, y no nos detendremos hasta que todas las comunidades de este país estén seguras", dijo Sheahan, refiriéndose a la secretaria del DHS, Kristi Noem.
El ICE declaró que ofrecería incentivos "sin precedentes" a los reclutas, que incluyen un bono por firma de hasta 50,000 dólares, hasta 60,000 dólares para el pago de préstamos estudiantiles y un atractivo paquete de prestaciones que incluye seguro médico, días festivos federales pagados y un plan de jubilación.
La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP), por su parte, anunció el 18 de diciembre que ofrecería nuevos incentivos de contratación y retención para atraer a personas cualificadas a puestos clave de las fuerzas del orden en la agencia.
La CBP ofrece a los nuevos agentes de la patrulla fronteriza hasta 60,000 dólares en incentivos, y los agentes actuales pueden optar a hasta 50,000 dólares en incentivos de retención, según la agencia.
Los nuevos agentes aéreos y marítimos pueden acceder a bonificaciones por firma de hasta 10,000 dólares cuando completen la formación en la academia. Tanto los agentes nuevos como los actuales también pueden acceder a incentivos de retención de hasta el 25 % de su salario.
A los nuevos agentes de la CBP de la Oficina de Operaciones sobre el Terreno que se inscriban en lugares difíciles de cubrir y en los más difíciles de cubrir se les ofrecen incentivos de hasta 60,000 dólares. Los supervisores y agentes con experiencia que reúnan los requisitos para jubilarse en determinados lugares también pueden optar a incentivos de retención de hasta 60,000 dólares.
"La CBP se compromete a contratar y retener a los mejores talentos para nuestra misión crítica", dijo el comisionado de la CBP, Rodney Scott.
"Al ofrecer incentivos competitivos, estamos invirtiendo en profesionales calificados que ayudarán a proteger las fronteras de Estados Unidos y a mejorar la seguridad nacional".
Las sólidas cifras de contratación se producen a pesar de que los agentes de inmigración enfrentan una violencia sin precedentes contra ellos. El 12 de diciembre, la subsecretaria de Asuntos Públicos del DHS, Tricia McLaughlin, declaró que los agentes están enfrentando un aumento del 8000 % en las amenazas de muerte, y un aumento del 1150 % en las agresiones.
Cumplimiento de la ley federal de inmigración
Los demócratas han criticado al ICE y a la CBP por su participación en el cumplimiento de la ley federal de inmigración.Este mes, un grupo de senadores demócratas presentó la "Ley de Responsabilidad en el Cumplimiento de la Ley Federal", que busca otorgar a las personas el derecho a demandar a las agencias y agentes del orden público en los tribunales civiles por cualquier violación constitucional o civil, según una declaración del 15 de diciembre de la oficina del senador Alex Padilla (D-Calif.).
Este derecho a demandar estará disponible para todas las personas en los Estados Unidos "independientemente de su ciudadanía", dijo.
"Durante meses, los agentes del ICE y la CBP han aterrorizado a comunidades de todo el país, empleando tácticas violentas y excesivas contra inmigrantes, ciudadanos estadounidenses, periodistas y transeúntes por igual, sin rendir cuentas", dijo Padilla.
«Estos abusos de los derechos constitucionales de las personas sin consecuencias destruyen la confianza pública y alimentan el miedo entre los miembros trabajadores de nuestras comunidades».
El DHS dijo que las detenciones del ICE se enfocan en detener a inmigrantes ilegales con antecedentes penales y recientemente lanzó un sitio web para aumentar la transparencia en relación con las detenciones.
El DHS administra el sitio web "Worst of the Worst" (Los peores de los peores), que permite a los usuarios buscar, según la ubicación, a inmigrantes ilegales con antecedentes penales que han sido arrestados y expulsados de las comunidades. El 18 de diciembre, la agencia anunció que había añadido otros 5000 inmigrantes ilegales con antecedentes penales a la creciente lista de 15,000 perfiles del sitio web.
"Esta nueva actualización representa solo una pequeña muestra del número total de detenciones que hemos realizado: el 70 % de las detenciones del ICE son de extranjeros ilegales con antecedentes penales que han sido acusados o condenados por un delito en Estados Unidos", dijo McLaughlin.
