Once jueces de inmigración y un juez asistente en jefe en San Francisco han sido despedidos por la administración actual en lo que va de 2025. Con otro juez que se retiró en octubre, la corte cuenta actualmente con nueve jueces.
Cinco jueces de inmigración fueron despedidos el 21 de noviembre, según Mission Local. Los jueces que fueron despedidos son Shuting Chen, Amber D. George, Louis A. Gordon, Jeremiah Johnson y Patrick Savage, al comparar la lista actual de personal con un archivo web.
Con otros seis jueces de inmigración despedidos este año, además del juez Scott D. Gambill, quien se retiró en octubre, la corte perdió a 12 jueces.
El análisis de datos muestra que la tasa de denegación de los jueces restantes, desde 2020 hasta los primeros 11 meses de 2025, aumentó a 38.9 por ciento, desde el 24 por ciento de 21 jueces a inicios de este año, según las decisiones de asilo juez por juez en las cortes de inmigración compiladas por Centro de Acceso a Registros Transaccionales (TRAC por sus siglas en inglés) de la Universidad de Syracuse.
La jueza asistente en jefe de la Corte de Inmigración de San Francisco, Loi L. McCleskey, también fue despedida el 9 de septiembre, según NBC Bay Area. Como jueza que ocupa un cargo de supervisión, una jueza asistente en jefe no tiene que asumir la carga de trabajo de los casos de inmigración.
La Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración (EOIR por sus siglas en inglés), la agencia superior de las Cortes de Inmigración bajo el Departamento de Justicia de Estados Unidos, se negó a revelar la razón por la que los jueces fueron despedidos, citando “asuntos de personal”.
Las cortes de inmigración estadounidenses están alojadas en el poder ejecutivo, y la EOIR evalúa regularmente a todos los jueces de inmigración, basándose en factores como “conducta, imparcialidad/sesgo, apego a la ley, productividad/desempeño y profesionalismo”.
“Todos los jueces tienen la obligación legal, ética y profesional de ser imparciales y neutrales al adjudicar casos”, dijo el portavoz en un correo electrónico a The Epoch Times.
“Si un juez viola esa obligación al demostrar un sesgo sistemático a favor o en contra de cualquiera de las partes, la EOIR está obligada a tomar medidas para preservar la integridad de su sistema”, agregó el portavoz.
Shuting Chen, quien fue despedida el 21 de noviembre, dijo a NBC que se emocionó cuando vio el aviso: “Empecé a llorar en mi sala, frente a las partes, algo que siempre traté de no hacer, a pesar de la naturaleza traumática de nuestro trabajo”.
Chen fue nombrada jueza de inmigración en 2022; concedió el 90.9 por ciento de los casos de asilo, incluidas otras formas de alivio, como suspensión de deportación, estatus de protección temporal y más, según datos de TRAC.
Excepto el juez Roger Dinh, quien fue nombrado en mayo de 2023 y tuvo una tasa de denegación del 57.3 por ciento —paralela al 58.9 por ciento de denegación en el mismo período a nivel nacional— todos los jueces despedidos comparten tasas de concesión similares y muy elevadas, cercanas o superiores al 90.0 por ciento.
El juez de inmigración Jeremiah Johnson, quien fue nombrado por el entonces fiscal general Jeff Sessions en octubre de 2017, fue despedido el mismo día que Chen.
Johnson tenía una tasa de concesión del 90.4 por ciento.
“Aunque estoy desanimado, ahora soy libre de hablar y quiero agradecer todo el trabajo que los jueces están haciendo para defender el estado de derecho”, dijo Johnson en una publicación en LinkedIn.
Johnson dijo en la publicación que la Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración le prohibió pronunciar un discurso en la conferencia de 2023 de la Asociación Internacional de Jueces de Refugiados y Migración (IARMJ por sus siglas. en inglés).
La IARMJ es una organización centrada en los derechos de inmigración; según su sitio web, “busca fomentar el reconocimiento de que la protección contra la persecución por motivos de raza, religión, nacionalidad, pertenencia a un grupo social particular u opinión política es un derecho individual establecido en el derecho internacional”.
En un memorando del 22 de agosto dirigido a todo el sistema de cortes de inmigración, la directora de la EOIR, Sirce E. Owen, dijo: “Los resultados adjudicatorios atípicos o métricas de resultados estadísticamente improbables (…) pueden ser indicativos de un sesgo sistemático o de una falta de apego a la ley aplicable que amerita un examen cuidadoso y posibles acciones”.
La Corte de Inmigración de San Francisco atrae 121,273 casos pendientes en parte debido a su tasa general de concesión del 70.9 por ciento para asilo u otras formas de alivio, un número mucho más alto que el 47.9 por ciento en Estados Unidos en su conjunto.
En Estados Unidos, el número actual de casos de inmigración pendientes supera los 3.4 millones, desde el nivel máximo general de 3.7 millones registrado en 2024.
“Después de cuatro años de que la Administración Biden obligara a las Cortes de Inmigración a implementar una amnistía de facto para cientos de miles de extranjeros”, dijo un portavoz del Departamento de Justicia en una declaración por correo electrónico a The Epoch Times, el Departamento de Justicia actual está “restaurando la integridad de nuestro sistema de inmigración”.
Tres jueces de inmigración en Concord han sido despedidos hasta ahora: Florence Chamberlin, Roberta Wilson y Alison Daw, informó NBC Bay Area.
El Departamento de Justicia está contratando jueces de inmigración, describiendo el puesto como “jueces de deportación” en su sitio web, con un salario anual de $159,951 a $207,500 y un incentivo de contratación del 25 por ciento del salario base, ubicados en algunas ciudades, incluidas Nueva York, Los Ángeles, San Francisco y Concord, California.
