Departamento de Justicia demanda a la UCLA por presunto ambiente laboral antisemita

Nadie fue disciplinado después de que la universidad recibió cientos de quejas sobre antisemitismo, dijeron los fiscales

Activistas pro-palestinos protestan contra el conflicto entre Israel y Hamás en el campus de la UCLA en Los Ángeles el 25 de abril de 2024. (John Fredricks/The Epoch Times)

Activistas pro-palestinos protestan contra el conflicto entre Israel y Hamás en el campus de la UCLA en Los Ángeles el 25 de abril de 2024. (John Fredricks/The Epoch Times)

25 de febrero de 2026, 10:41 p. m.
| Actualizado el25 de febrero de 2026, 10:41 p. m.

El Departamento de Justicia de Estados Unidos demandó a la Universidad de California el 24 de febrero, alegando que su campus de Los Ángeles (UCLA) fomenta un ambiente de trabajo hostil para profesores y personal judío e israelí violando la Ley de Derechos Civiles de 1964.

La demanda dice que UCLA incurrió en un patrón de discriminación contra el personal judío e israelí después de la masacre liderada por Hamás en Israel el 7 de octubre de 2023. Los fiscales dicen que la política antidiscriminación de la institución estaba mal diseñada y dificultaba que las víctimas denunciaran reclamos por ambientes de trabajo hostiles.

“Según nuestra investigación, los administradores de la UCLA presuntamente permitieron que un antisemitismo virulento prosperara en el campus, perjudicando tanto a estudiantes como al personal”, declaró la Fiscal General de los Estados Unidos, Pam Bondi. “La demanda de hoy subraya la firmeza de este Departamento de Justicia contra el odio y el antisemitismo”.

El Departamento de Justicia dice que UCLA sigue violando la ley de derechos civiles y que “ningún estudiante, miembro del personal o miembro del profesorado fue disciplinado formalmente por comportamiento antisemita, incluidos aquellos que fueron arrestados por conducta ilegal”, a pesar de recibir cientos de quejas tras una protesta pro palestina en el campus en 2024.

La demanda surge de una investigación formal sobre presunta discriminación laboral sistémica presentada por primera vez por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) en 2024.

La fiscalía federal dice que los funcionarios de la UCLA permitieron a estudiantes y profesores organizar una protesta al aire libre en el patio principal, frente al Royce Hall, durante varios días. La fiscalía alega que no se permitió el acceso de judíos a ciertas zonas del patio, que profesores judíos fueron agredidos y que se pintaron esvásticas en los edificios universitarios.

Cientos de manifestantes estudiantiles, solidarios con los palestinos tras el ataque terrorista contra Israel y la respuesta militar israelí, instalaron el campamento el 26 de abril de 2024, después de que una protesta similar fracasara al otro lado de la ciudad, en la Universidad del Sur de California. La protesta provocó la cancelación de clases. Se produjeron enfrentamientos con la policía y unas 200 personas fueron arrestadas pocos días después.

“UCLA incumplió su compromiso sistémico con la diversidad y la igualdad de oportunidades al no hacer nada mientras empleados judíos eran objeto de acoso”, declaró el fiscal federal adjunto Bill Essayli. “El gobierno federal tiene la obligación de intervenir y garantizar un entorno libre de discriminación en nuestras universidades”.

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La vicerrectora de la UCLA, Mary Osako, respondió a la demanda el 24 de febrero, diciendo que la institución había tomado medidas para mejorar la seguridad del campus y las políticas para combatir el antisemitismo.

“Como lo ha dejado claro el rector Frenk: el antisemitismo es aborrecible y no tiene cabida en la UCLA ni en ningún otro lugar”, dijo Osako.

Osaka dijo que UCLA contrató a un vicerrector asociado para la seguridad del campus y la comunidad e invirtió para mejorar la coordinación, la preparación y la respuesta. La universidad también implementó una iniciativa para combatir el antisemitismo con el mandato de implementar cambios en toda la institución.

<em>Un manifestante lleva una bandera palestina en un campamento pro palestino en el campus de la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA) en Los Ángeles el 30 de abril de 2024. (Mario Tama/Getty Images)</em>Un manifestante lleva una bandera palestina en un campamento pro palestino en el campus de la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA) en Los Ángeles el 30 de abril de 2024. (Mario Tama/Getty Images)

La universidad también reorganizó su Oficina de Derechos Civiles y contrató a un funcionario dedicado al Título VI/Título VII para garantizar una supervisión y rendición de cuentas profesionalizadas, según Osako.

También adoptaron políticas más estrictas para proteger la libertad de expresión y las operaciones del campus, dijo, y están brindando apoyo a las organizaciones comunitarias que luchan contra el antisemitismo, después de definir un acuerdo en una demanda presentada por estudiantes judíos que alegan actividades antisemitas durante las protestas pro palestinas en 2024.

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“Estos esfuerzos institucionales continuos y de larga data, que incluyen expectativas claras y un compromiso con la aplicación de la ley, están dando resultados”, dijo Osako. “Respaldamos firmemente las medidas decisivas que hemos tomado para combatir el antisemitismo en todas sus formas, y defenderemos con firmeza nuestros esfuerzos y nuestro compromiso inquebrantable de brindar un entorno seguro e inclusivo para todos los miembros de nuestra comunidad”.

<em>Estudiantes de la UCLA protestan contra el conflicto entre Israel y Hamás en el campus de la UCLA en Los Ángeles el 25 de abril de 2024. (John Fredricks/The Epoch Times)</em>Estudiantes de la UCLA protestan contra el conflicto entre Israel y Hamás en el campus de la UCLA en Los Ángeles el 25 de abril de 2024. (John Fredricks/The Epoch Times)

La demanda es la última acción tomada por la administración Trump contra la UCLA en respuesta a las protestas pro palestinas en el campus.

En agosto de 2025, la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia emitió un aviso de violación a la UCLA.

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El Departamento acusó a la Universidad de violar la Cláusula de Igual Protección de la Decimocuarta Enmienda de la Ley de Derechos Civiles de 1964 al crear un ambiente educativo hostil para estudiantes judíos e israelíes al no disolver el campamento.

La administración suspendió 584 millones de dólares en subvenciones federales para investigación a la universidad y posiblemente estaba considerando un acuerdo de 1.000 millones de dólares por las violaciones.


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