La semana pasada, el número de estadounidenses que solicitaron prestaciones por desempleo disminuyó, antes de las muy esperadas revisiones anuales de las nóminas.
Las solicitudes iniciales de beneficios por desempleo cayeron en 4000, hasta situarse en 203,000, durante la semana que finalizó el 22 de agosto, según datos del Departamento de Trabajo publicados el 27 de agosto.
Los mercados habían pronosticado una cifra de 208,000.
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El promedio de cuatro semanas, que elimina la volatilidad semanal, superó ligeramente los 205,000.
Las solicitudes semanales de subsidio por desempleo se han mantenido en el rango históricamente bajo de 189,000 y 203,000 durante todo 2026. Cualquier repunte registrado este año se debió a factores temporales, como la fuerte tormenta invernal o las solicitudes de subsidio por desempleo del personal escolar para las vacaciones de verano.
Estos bajos niveles reflejan la falta de despidos en todo el mercado laboral estadounidense, lo que respalda el clima de empleo a menudo descrito como de "pocos despidos y pocas contrataciones".
Si bien el ritmo de contratación propio de la primavera se ha ralentizado este verano, varios indicadores apuntan a que la demanda de mano de obra podría estar cobrando fuerza de cara al otoño.
Según la empresa de procesamiento de nóminas ADP, los empleadores privados añadieron un promedio de 11,750 puestos de trabajo por semana durante las cuatro semanas que finalizaron el 8 de agosto. Esta fue la segunda aceleración semanal consecutiva en la contratación.
Las pequeñas empresas también han manifestado que planean aumentar su plantilla en los próximos meses; los planes de contratación se encuentran en su nivel más alto desde octubre de 2022, según informó este mes la Federación Nacional de Empresas Independientes (NFIB).
Las ofertas de empleo en Indeed también han ido aumentando de forma constante durante el mes de agosto.
"La demanda general de contratación se ha mantenido estable en agosto, con un ligero aumento de las ofertas de empleo en Indeed durante el mes y un nivel general de ofertas de trabajo que se mantiene cerca de su nivel base prepandémico", dijeron los economistas de Indeed Hiring Lab en una nota del 24 de agosto.
Las solicitudes continuas de subsidio por desempleo —una medida del número de personas que actualmente reciben prestaciones por desempleo— cayeron a 1778 millones, una cifra inferior a la esperada, frente a los 1796 millones revisados a la baja.
Los economistas utilizan las solicitudes recurrentes de prestaciones por desempleo como indicador de la dificultad que pueden tener las personas sin trabajo para encontrar nuevas oportunidades laborales. También podría reflejar que los estadounidenses están agotando sus prestaciones, ya que muchos estados limitan la elegibilidad a 26 semanas.
La próxima semana se publicará una nueva tanda de datos de empleo, y el evento principal será el informe de empleo de agosto, el 4 de septiembre.
Las primeras estimaciones de Trading Economics apuntan a que la economía estadounidense añadió 12,000 puestos de trabajo, una ligera mejora con respecto a la pérdida de 23,000 empleos registrada en julio.
Vista previa de las revisiones de empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales publicará la revisión anual preliminar de las nóminas no agrícolas el 28 de agosto a las 10:00 a. m. (hora del este), que abarcará los 12 meses hasta marzo de 2026.La evaluación avanzada del crecimiento del empleo previamente reportado perfecciona los datos utilizando los registros fiscales del seguro de desempleo. Estas cifras brindan a los analistas económicos una visión más completa de la salud del mercado laboral estadounidense durante el último año.
En los últimos años ha acaparado una atención considerable debido a sus importantes ajustes a la baja.
La revisión preliminar de referencia del año pasado mostró que las nóminas se habían sobreestimado en 898,000 puestos de trabajo . Las dos revisiones anteriores también fueron negativas; la oficina encontró 266,000 puestos de trabajo menos en 2023 y 589,000 menos en 2024 de lo que se informó inicialmente.
Los funcionarios estadounidenses han atribuido las imprecisiones a errores de respuesta, sesgos por falta de respuesta y problemas con el modelo de nacimientos y muertes.
"La revisión preliminar de este año tiene un potencial mucho más trascendental que una simple nota estadística", afirmó Marc Chandler, estratega jefe de mercado de Bannockburn Capital Markets, en una nota de investigación del 22 de agosto.
"La encuesta mensual [de Estadísticas de Empleo Actuales] nos ha estado contando una historia sobre el crecimiento del empleo, mientras que otros indicadores han sugerido cada vez más una situación más débil".
El presidente Donald Trump despidió a la comisionada de la Oficina de Estadísticas Laborales, Erika McEntarfer, el verano pasado, alegando datos erróneos.
"Necesitamos cifras de empleo precisas", escribió Trump en Truth Social en agosto de 2025. "Será reemplazada por alguien mucho más competente y cualificado. Cifras tan importantes como estas deben ser justas y precisas; no pueden manipularse con fines políticos".
La Casa Blanca seleccionó al destacado economista EJ Antoni como sucesor de McEntarfer, solo para retirar su nominación semanas después.
Brett Matsumoto , quien anteriormente formó parte del Consejo de Asesores Económicos de la Casa Blanca, fue finalmente nombrado comisionado de la oficina y confirmado por el Senado este mes.
