Los recientes cambios en la cúpula del Partido Comunista Chino (PCCh) a nivel provincial están llamando la atención sobre la disminución de la representación de funcionarios jóvenes en los cargos de alto nivel.
Los analistas vinculan esta tendencia a la reticencia del líder chino Xi Jinping a preparar y formar un sucesor y a sus esfuerzos por mantenerse en el poder.
Los congresos provinciales del PCCh comenzaron este mes. Anhui y Xinjiang inaugurando sus reuniones el 19 de octubre, según la agencia estatal de noticias Xinhua. Está previsto que otras provincias celebren congresos en noviembre y diciembre, y se espera que la reorganización a nivel nacional termine en junio de 2027.
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Una de las preguntas clave es si más funcionarios nacidos a mediados de la década de 1970 o después se incorporarán a los comités permanentes de los partidos provinciales, los máximos órganos de decisión de las organizaciones provinciales del Partido.
La estrategia de sucesión de Xi
Wang He, comentarista de actualidad china radicado en Estados Unidos, dijo a The Epoch Times que el envejecimiento del liderazgo está estrechamente relacionado con la decisión de Xi de no designar un sucesor.Bajo el liderazgo del exlíder del Partido, Deng Xiaoping, el PCCh impulsó el ascenso de funcionarios jóvenes. El propio Xi Jinping alcanzó puestos de liderazgo a nivel provincial a los 40 años, se unió al Comité Permanente del Politburó a los 59 y se convirtió en el máximo líder de China ese mismo año, en 2012.
Wang dijo que Xi ahora prefiere a los funcionarios de mayor edad en quienes confía, en lugar de a los cuadros más jóvenes que podrían convertirse en potenciales sucesores. Muchos funcionarios nacidos en la década de 1970 permanecen en el nivel de viceprovincial o equivalente, lo que limita su ascenso.
"Xi Jinping fue beneficiario de la tendencia a rejuvenecer el liderazgo", dijo. "Pero para mantenerse en el poder durante mucho tiempo, o incluso para gobernar de por vida, ha abolido artificialmente el sistema de sucesión del PCCh".
En 2018, Xi Jinping eliminó de la Constitución el límite de dos mandatos para el líder chino, lo que le permitió permanecer en el poder más allá del límite anterior.
Otros altos funcionarios han seguido desempeñando sus funciones a edades avanzadas, entre ellos el ministro de Asuntos Exteriores, Wang Yi, el director de la Oficina de Asuntos de Hong Kong y Macao, Xia Baolong, el director de la Oficina de Asuntos de Taiwán, Song Tao, y el jefe de la Fiscalía Popular Suprema, Ying Yong.
Wang advirtió que la concentración de altos cargos en manos de funcionarios de mayor edad podría generar frustración entre los cuadros más jóvenes y contribuir a la incertidumbre política.
Los recientes comentarios de los medios estatales también han criticado a los funcionarios jóvenes por buscar un ascenso demasiado rápido.
El 2 de septiembre, el periódico oficial del PCCh, el Diario del Pueblo, criticó a los jóvenes funcionarios por su impaciencia, por evitar las tareas difíciles y por perseguir logros por el mero placer de conseguirlos.
Campaña anticorrupción
La campaña anticorrupción de Xi es otro factor que, según los analistas, podría afectar a los cambios de personal.
El 15 de octubre, la revista teórica oficial del PCCh, Qiushi, publicó un artículo de Xi Jinping en el que pedía una disciplina más estricta dentro del partido. Advirtió que ningún funcionario debería quedar exento de castigo por corrupción debido a su rango o contribuciones pasadas.
El artículo también advertía sobre los funcionarios "hipócritas" cuyas palabras y acciones no coinciden, y pidió que no pasaran las transiciones de liderazgo sin ser examinados rigurosamente. Xi, en particular, reclamó un mayor esfuerzo por investigar a los funcionarios jóvenes.
Feng Chongyi, profesor asociado de estudios sobre China en la Universidad Tecnológica de Sídney, dijo a The Epoch Times que el hecho de que Xi continúe en el poder mientras se obliga a otros a retirarse, podría avivar el descontento dentro del Partido.
Según Feng, la campaña anticorrupción también podría servir para destituir a los funcionarios que se resisten a ceder su cargo a los candidatos preferidos de Xi.
"Como quiere ascender a gente nueva que le sea leal, y quienes ya ocupan esos puestos no quieren ceder ni lo aceptan, utiliza medidas anticorrupción para destituirlos", dijo Feng. "Eso es lo que significa que la campaña anticorrupción esté siempre en marcha".
Con información de Tang Bing y Luo Ya.
