El número de estadounidenses que solicitaron por primera vez el subsidio por desempleo disminuyó la semana pasada, lo que redujo la preocupación por las perspectivas de empleo en EE. UU.
Según los nuevos datos del Departamento de Trabajo, publicados el 18 de junio, las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo cayeron en 5000, hasta las 245,000, en la semana que finalizó el 14 de junio. Esto supone un descenso con respecto a las 250,000 de la semana anterior, cifra que se había revisado al alza.
La cifra coincidió con las estimaciones consensuadas y se mantuvo elevada.
Las solicitudes continuadas de subsidio por desempleo, un indicador de las personas sin trabajo que actualmente cobran prestaciones por desempleo, se redujeron en 6000, hasta alcanzar una cifra ajustada estacionalmente de 1.945 millones, frente a los 1.951 millones revisados al alza de la semana anterior.
Esta cifra fue ligeramente superior a la previsión del mercado, que era de 1.94 millones.
Los economistas están siguiendo de cerca esta medida, ya que puede indicar que las personas desempleadas están teniendo más dificultades para encontrar trabajo.
En mayo, el número de personas sin trabajo durante 27 semanas o más como porcentaje del desempleo total disminuyó al 20.4 %, desde el 23.5 % de abril.
Sin embargo, los estadounidenses se muestran optimistas sobre las condiciones laborales.
El mes pasado, la Encuesta de Expectativas del Consumidor del Banco de la Reserva Federal de Nueva York reveló que la probabilidad media de encontrar un empleo en los próximos tres meses si se perdiera el empleo hoy en día aumentó hasta el 50.7 %, frente al 49.2 % de abril.
Por su parte, la media de cuatro semanas, que elimina la volatilidad semanal, subió ligeramente hasta 245,500, frente a las 240,750 de la semana anterior.
Las solicitudes de subsidio por desempleo de los trabajadores federales, otro indicador que observan los analistas del mercado, descendieron en 26, hasta situarse en 535.
El informe se publicó antes de lo habitual debido a la festividad nacional del 19 de junio, Día de la Independencia.
Observación del deterioro o la estabilidad
En los últimos meses, el mercado laboral estadounidense se ha mantenido a la espera. Si bien las empresas no están haciendo despidos masivos, tampoco están contratando mucho."Aunque no hemos experimentado despidos masivos, estamos viendo menos ofertas de empleo, menos nuevas contrataciones y períodos de desempleo más largos", escribió Jay Woods, estratega jefe global de Freedom Capital Markets, en una nota enviada por correo electrónico a The Epoch Times.
"Pregúntele a los graduados de este año, ellos le dirán lo difícil que se ha vuelto el mercado laboral".
Según el resumen de ofertas de empleo y rotación laboral (JOLTS) de abril publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales, el número y la tasa de contrataciones se mantuvieron estables.
Un cartel de "Se contrata»¿" cuelga en una tienda Tire Kingdom en Miami el 3 de diciembre de 2021. (Joe Raedle/Getty Images)Los datos de la firma global de recolocación Challenger, Gray & Christmas muestran que las empresas han anunciado más contrataciones este año que en 2024, pero la cifra es históricamente baja en comparación con años anteriores.
"El ritmo de contratación actual para 2025 se ajusta más al de 2012 (50,194 en lo que va de año) y 2013 (180,012 en lo que va de año) que al de los años de recuperación 2021-2022, lo que sugiere que, aunque las empresas están contratando, lo hacen con cautela", afirmó Andrew Challenger, vicepresidente senior de la empresa.
Una reciente encuesta sobre la incertidumbre empresarial realizada por la Reserva Federal de Atlanta reveló que el 40 % de los ejecutivos empresariales tiene previsto reducir la contratación en los próximos seis meses "debido a la incertidumbre política".
"Parafraseando al presidente [Jerome] Powell, las empresas se encuentran en un momento de espera", afirmaron los estrategas de la Reserva Federal de Atlanta en el informe. "Si la incertidumbre sobre la política comercial sigue sin resolverse, su efecto negativo seguirá frenando la trayectoria de crecimiento a corto plazo de la economía estadounidense".
Observando la Reserva Federal
Los responsables de la política monetaria han dicho en repetidas ocasiones que el mercado laboral estadounidense, que forma parte del doble mandato del banco central, se encuentra en mejor equilibrio, con una tasa de desempleo ligeramente superior al 4 %.Una evaluación positiva de las condiciones de empleo podría permitir a la Fed mantener altas las tasas de interés por más tiempo.
La Reserva Federal concluirá su reunión de política monetaria este 18 de junio. Los inversionistas esperan de forma abrumadora que la institución mantenga las tasas de interés sin cambios por cuarta reunión consecutiva, en un rango del 4.25 % al 4.5 %.
“Las probabilidades de un recorte en esta reunión son prácticamente cero”, dijo Woods.
Las cifras de la herramienta FedWatch de CME indican que el mercado de futuros está pronosticando una nueva bajada de las tasas de interés de un cuarto de punto en la reunión de septiembre.
Los inversionistas también recibirán una actualización del Resumen de Proyecciones Económicas, una encuesta trimestral que ofrece las previsiones de los responsables sobre la economía y la política monetaria. El gráfico de puntos de marzo apuntaba a dos recortes de 50 puntos básicos este año, con una tasa de interés final de 3.9 %.
El gobernador de la Fed, Christopher Waller, sigue creyendo que hay margen para múltiples recortes de tasas este año.
“Suponiendo que la tasa efectiva de aranceles se sitúe cerca de mi escenario arancelario más bajo, que la inflación subyacente siga avanzando hacia nuestro objetivo del 2 % y que el mercado laboral se mantenga sólido, yo apoyaría recortes de tasas por ‘buenas noticias’ más adelante este año”, afirmó Waller en un discurso pronunciado en una conferencia del banco central en Corea del Sur a principios de este mes.
El presidente Donald Trump ha presionado a Powell para que baje las tasas, exigiendo una reducción completa de un punto porcentual en la tasa de interés.
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