La administración de Trump propone una nueva norma que privaría a las universidades y escuelas privadas de su estatus de exención fiscal si dichas instituciones practicaran discriminación racial a través de políticas como las de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
El Departamento del Tesoro de EE. UU. y el Servicio de Impuestos Internos (IRS) anunciaron el jueves que una norma propuesta impediría que una institución privada obtuviera la exención fiscal prevista en la sección 501(c)(3) del Código de Impuestos de EE. UU. si dicha institución “adopta, mantiene o aplica una política o práctica que discrimine por motivos de raza, color u origen nacional o étnico”.
Bajo la nueva regulación, que entraría en vigor en mayo de 2027, se vería afectada una amplia gama de programas administrados por las escuelas. Entre ellos se incluyen las admisiones, las políticas, los préstamos, las becas y los deportes, señaló el Departamento del Tesoro en un comunicado de prensa.
La propuesta podría afectar a hasta 18,000 instituciones educativas privadas en todo Estados Unidos, según estimaron el IRS y el Departamento del Tesoro.
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"Esta administración defiende a los estudiantes de Estados Unidos al garantizar que la discriminación racial no tenga cabida en la educación estadounidense", dijo el secretario del Tesoro, Scott Bessent, en un comunicado.
"El hecho de que las instituciones educativas rebauticen las preferencias basadas en la raza como equitativas, inclusivas o que promueven la diversidad no cambia su naturaleza discriminatoria".
La propuesta, agregó, "establecería un estándar claro" que las escuelas privadas deberán seguir, y advirtió que cualquier institución que continúe "utilizando prácticas discriminatorias ya no recibirá los beneficios de la exención de impuestos federales".
La medida del Tesoro constituye otro intento de presionar a las escuelas y universidades para que abandonen las políticas de DEI que se habían vuelto comunes antes de que el presidente Donald Trump regresara a la Casa Blanca. Los funcionarios de la administración Trump han señalado que dichas políticas discriminan a los estudiantes blancos y asiático-estadounidenses.
En su primer día en el cargo durante su segundo mandato el año pasado, Trump firmó una orden que ponía fin a varias políticas relacionadas con la DEI implementadas bajo la administración de Biden.
El año pasado, la administración de Trump amenazó con revocar la exención fiscal de la Universidad de Harvard durante un conflicto con la universidad más antigua del país. En respuesta, los funcionarios de Harvard señalaron que no existía fundamento legal para hacerlo y argumentaron que ello obligaría a recortar la ayuda financiera y la investigación médica crucial.
Para mantener la condición de organización sin fines de lucro —que permite que las donaciones sean deducibles de impuestos—, las organizaciones deben cumplir con las normas del IRS sobre cabildeo, actividades de campaña política y requisitos de presentación de informes anuales, así como otras obligaciones.
El IRS indica en su sitio web que las organizaciones 501(c)(3) tampoco pueden operarse ni organizarse en beneficio de intereses privados y que sus ganancias netas no pueden «redundar en beneficio de ningún accionista privado o individuo».
El director ejecutivo del IRS, Frank J. Bisignano, señaló que las escuelas privadas que promuevan prácticas discriminatorias ya no estarán exentas de impuestos.
"Las regulaciones propuestas hoy advierten a las instituciones, y las escuelas que continúen participando en la discriminación racial deben esperar perder ese estatus", dijo en un comunicado el jueves.
Las escuelas privadas religiosas podrán seguir manteniendo una «misión religiosa, un plan de estudios o un programa de observancia religiosa» según la última propuesta, señaló el Departamento del Tesoro.
Agregó que esas escuelas pueden seguir seleccionando a los estudiantes en función de su afiliación o pertenencia religiosa, siempre y cuando sigan directrices que sean compatibles con la ley federal.
Con información de Associated Press.
