La Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de Estados Unidos inició el martes investigaciones sobre cinco facultades de medicina en todo el país por presunta discriminación racial en sus procesos de admisión, como parte de un esfuerzo federal con el fin de hacer cumplir la ley de derechos civiles y restablecer la selección basada en el mérito individual.
Las facultades investigadas son la Facultad de Medicina Geisel del Dartmouth College, la Facultad de Medicina Brody de la Universidad de East Carolina, la Facultad de Medicina de la Universidad de St. Louis, la Universidad Western de Ciencias de la Salud y la Facultad de Medicina Osteopática de la Universidad William Carey.
Los investigadores analizarán si estas instituciones violaron el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación por motivos de raza, color u origen nacional en los programas que reciben fondos federales.
Las universidades no respondieron de inmediato a la solicitud de comentarios.
La investigación es un esfuerzo conjunto con la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Salud y Servicios Humanos y la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia. Los funcionarios describieron el esfuerzo como un avance hacia el objetivo declarado de la administración de eliminar las preferencias raciales en la educación médica.
"Tu raza no debería determinar si puedes estudiar medicina o no; sin embargo, muchas facultades parecen estar más enfocadas en cumplir con cuotas raciales que en seleccionar a personas que han ingresado por mérito", declaró la subsecretaria de Derechos Civiles, Kimberly Richey, en un comunicado.
"Las escuelas que aplican este tipo de políticas de admisión no solo violan la ley, sino que también socavan los principios fundamentales de equidad y meritocracia que definen a nuestra nación", afirmó.
Órdenes Ejecutivas
El presidente Donald Trump firmó una orden ejecutiva al día siguiente de su segunda investidura a principios de 2025, que manda el restablecimiento de la igualdad de oportunidades basada en el mérito y el fin de las preferencias ilegales de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en la educación superior.Una segunda orden, en agosto de 2025, exigió mayor transparencia en los datos de admisión.
Los registros del Departamento muestran que, desde entonces, más de 300 universidades cerraron sus oficinas de DEI, eliminado las declaraciones de diversidad de los procesos de contratación o modificado las políticas relacionadas. Al menos 175 instituciones reestructuraron o eliminaron sus centros de DEI. Treinta y una instituciones acordaron poner fin a sus colaboraciones con un programa que, según el Departamento, limitaba la elegibilidad por raza, en violación del Título VI.
En junio, el Departamento de Justicia anunció 15 investigaciones adicionales sobre posible discriminación racial en la admisión a facultades de medicina.
Un día antes del anuncio del Departamento de Educación el martes, el Departamento de Justicia concluyó que la Facultad de Medicina de la Universidad de California en San Diego había utilizado la raza como factor decisivo en las admisiones desde 2022.
El Departamento de Justicia determinó que los solicitantes blancos y asiáticos tenían más probabilidades de ser rechazados que los solicitantes negros e hispanos, en contravención del Título VI y la decisión de la Corte Suprema de 2023 en el caso Students for Fair Admissions v. Harvard, que prohibió las admisiones basadas en la raza.
Las tasas de admisión para los solicitantes negros fueron más del doble que las de los solicitantes blancos durante los últimos tres años. En la promoción de 2023, el 2.45 por ciento de los solicitantes blancos fueron admitidos, en comparación con el 6.18 por ciento de los solicitantes negros. Para la promoción de 2024, las cifras fueron del 2.1 por ciento y el 5.25 por ciento. Para 2025, se situaron en el 1.96 por ciento y el 5.14 por ciento.
El Departamento de Justicia declaró que, en cada uno de esos años, el promedio de calificaciones (GPA) y los puntajes del MCAT de los solicitantes negros admitidos fueron consistentemente significativamente más bajos que los de los solicitantes blancos y asiáticos admitidos con quienes competían.
"En lugar de basarse en los puntajes del MCAT o el GPA, el proceso de admisión encubierto de la Facultad de Medicina de San Diego juzgó ilegalmente a los solicitantes de admisión en función de su raza", declaró la Fiscal General Adjunta Harmeet K. Dhillon sobre los hallazgos de la UC San Diego. "Los flagrantes esfuerzos de la Facultad de Medicina de San Diego por priorizar la raza son ilegales, y pondremos fin a estas prácticas".
La UC San Diego informó a The Epoch Times que está revisando los hallazgos y se compromete a cumplir plenamente con la ley federal, señalando que todos los solicitantes deben cumplir con estrictos requisitos académicos aplicados de manera uniforme.
Los funcionarios federales no han detallado públicamente las pruebas específicas que motivaron las cinco nuevas investigaciones del Departamento de Educación. Las universidades no han dado respuestas formales más allá de las declaraciones estándar de cooperación. La Universidad de East Carolina ha declarado que cumple con el fallo de la Corte Suprema de 2023, las órdenes ejecutivas relacionadas y las directrices federales y estatales aplicables. Dartmouth College declaró que responderá a la solicitud de información y mantiene su confianza en sus prácticas.
El Título VI y su normativa se aplican a cualquier programa educativo que reciba ayuda financiera federal.
