Según una investigación del Departamento de Justicia (DOJ) anunciada el lunes, la Facultad de Medicina de la Universidad de California en San Diego (UC San Diego) utilizó la raza como factor determinante en el proceso de admisión desde 2022.

Durante el proceso de admisión, los solicitantes blancos y asiáticos tenían más probabilidades de ser rechazados que los solicitantes negros e hispanos, lo que viola la ley federal y una decisión de la Corte Suprema de 2023 que prohíbe la discriminación racial en la educación superior, según el DOJ.

En una carta enviada a la facultad sobre la investigación, el Departamento de Justicia la instó a firmar un acuerdo para garantizar que sus prácticas de admisión cumplan con la ley.

La UC San Diego envió un comunicado por correo electrónico a The Epoch Times indicando que está revisando las conclusiones del Departamento de Justicia.

"Todos los aspirantes al programa de Doctor en Medicina de la universidad deben cumplir con estrictos requisitos académicos, un requisito que se aplica y se ha aplicado de manera uniforme a todos los solicitantes", señala el comunicado. "La UC San Diego mantiene su compromiso con el pleno cumplimiento de la ley federal y agradece la oportunidad de colaborar de manera constructiva con el gobierno federal para reafirmar dicho compromiso".

La UC San Diego también señaló que forma a algunos de los profesionales médicos de mayor rendimiento del país, con tasas de colocación en residencias que igualan o superan sistemáticamente los promedios nacionales.

Sin embargo, el Departamento de Justicia afirmó que la facultad de medicina manipuló los datos de sus solicitantes para lograr una mayor diversidad racial en las admisiones, aceptando a estudiantes con menor nivel académico por encima de otros basándose en su raza.

Esto constituía una violación del Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación por motivos de raza, color u origen nacional, según el Departamento de Justicia. El proceso de admisión también contravenía el fallo de la Corte Suprema de 2023 en el caso Students for Fair Admissions v. Harvard, que ofrecía protecciones similares para la educación superior.

"En lugar de basarse en los puntajes del MCAT o el promedio de calificaciones, el proceso de admisión encubierto de San Diego Med juzgó ilegalmente a los solicitantes de admisión en función de su raza”, declaró la Fiscal General Adjunta Harmeet Dhillon. “Los flagrantes esfuerzos de San Diego Med por priorizar la raza son ilegales, y pondremos fin a estas prácticas".

Según las conclusiones de la agencia, documentos de la facultad de medicina de UC San Diego mostraron que el personal de admisiones utilizó criterios subjetivos y supuestamente “neutrales en cuanto a la raza" para aumentar deliberadamente la admisión de "minorías subrepresentadas en medicina", lo que incluye a estudiantes negros e hispanos.

El Departamento de Justicia continuó detallando cómo el proceso implica que los solicitantes respondan una pregunta sobre "dificultades" para explicar cómo superaron las desventajas y así ayudar al personal de admisiones a determinar quiénes son "minorías subrepresentadas en medicina".

La facultad de medicina de UC San Diego "utiliza las preguntas sobre ‘dificultades’ en la solicitud de admisión como un indicador indirecto de raza", afirmó el Departamento de Justicia.

Los solicitantes se dividieron en seis categorías —grupos A a C— según sus puntuaciones en las pruebas y promedios académicos (GPA), con subgrupos de "dificultades" en cada grupo. Posteriormente, cada grupo y su subgrupo, "Grupo A" más "Grupo A con dificultades", se combinaron en lotes de 30 y se evaluaron para la etapa de entrevista del proceso de admisión.

Solo un número determinado de solicitantes en cada lote podía obtener una calificación que les garantizaba una entrevista.

El personal de admisiones utiliza deliberadamente los subgrupos de "dificultades" e invita a más solicitantes del Grupo C a entrevistar a más "minorías subrepresentadas en medicina" y, de esta manera, reforzar su admisión sobre candidatos más cualificados.

"La facultad añadió esta designación para aumentar deliberadamente el número de solicitantes con menores credenciales y considerados en situación de 'dificultades' en el proceso de admisión, restando importancia a las puntuaciones del MCAT y los GPA, y priorizando criterios no objetivos", según las conclusiones del Departamento de Justicia.

Los datos de las solicitudes de admisión de la universidad revelaron disparidades en las puntuaciones del MCAT y el promedio general de calificaciones (GPA) entre los diferentes grupos raciales de estudiantes admitidos. El Departamento de Justicia (DOJ) constató que, durante los últimos tres años, las tasas de admisión de los solicitantes negros fueron más del doble que las de los solicitantes blancos.

En la promoción de 2023, se admitió al 2.45 por ciento de los solicitantes blancos y al 6.18 por ciento de los solicitantes negros. Para la promoción de 2024, se aceptó al 2.1 por ciento de los estudiantes blancos y al 5.25 por ciento de los estudiantes negros. En la promoción de 2025, se admitió al 1.96 por ciento de los solicitantes blancos y al 5.14 por ciento de los solicitantes negros.

"En cada uno de estos tres años, el promedio general de calificaciones (GPA) y las puntuaciones del MCAT de los solicitantes negros admitidos fueron consistentemente significativamente inferiores a las de los solicitantes blancos y asiáticos con los que competían", declaró el DOJ.