Más de 200 trabajadores jubilados de una granja estatal en el noreste de China salieron a las calles la semana pasada, acusando a su antiguo empleador de malversar las contribuciones de la seguridad social durante años, lo que les dejó con pensiones escasas y una cobertura de salud inadecuada.
La protesta, celebrada el 30 de marzo en el condado de Changling, en la provincia de Jilin, marca la última escalada en una disputa de larga data que involucra a cientos de jubilados de una empresa agrícola estatal. Los trabajadores afirman que las repetidas quejas ante las autoridades locales no dieron resultados, lo que alimentó una creciente frustración que ha llevado a protestas públicas.
La disputa refleja preocupaciones más amplias en China sobre la gestión de los beneficios de bienestar social, particularmente dentro de las empresas estatales más antiguas que atravesaron décadas de cambios en las políticas.
Los jubilados de la granja estatal afirman que intentaron resolver sus quejas a través de los canales oficiales durante meses. Desde enero, cientos de trabajadores llamaron repetidamente a las líneas directas del gobierno y presentaron peticiones a múltiples organismos, entre ellos el gobierno municipal, la oficina de seguridad social y el departamento de recursos humanos.
Una jubilada habló con The Epoch Times bajo condición de anonimato por temor a represalias.
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"Llamábamos a la línea directa de quejas cada pocos días; lo hacíamos cientos de nosotros", dijo. "Los funcionarios dijeron que lo estaban investigando, pero después de dos meses, no ha habido ningún avance, ni siquiera una respuesta formal".
Con las negociaciones estancadas, un video publicado en X por YesterdayBigcat, una cuenta que sigue las protestas en China, muestra a unos 200 jubilados marchando hacia la oficina de seguridad social del condado la semana pasada, exigiendo respuestas.
La jubilada describió la protesta como un último recurso.
"Si no hubiéramos sufrido un daño real, ¿iríamos todos a la oficina del gobierno de esta manera?", dijo.
En el centro de la disputa está la acusación de que las contribuciones de seguridad social de los jubilados se manejaron de manera indebida y posiblemente se desviaron.
Denuncias de fondos malversados
Según la jubilada, en 2007 se les dijo a los empleados que sus contribuciones para ese año, que sumaban unos 3062 yuanes (420 dólares), los inscribirían en el nivel más alto de la seguridad social para empleados urbanos.Sin embargo, cuando los trabajadores comenzaron a jubilarse, descubrieron que sus prestaciones eran mucho más bajas de lo esperado.
Los trabajadores que posteriormente revisaron sus cuentas encontraron discrepancias. La jubilada alegó que una parte significativa de las contribuciones se había registrado a nombre de los ejecutivos de la empresa en lugar de a nombre de los trabajadores individuales.
"Se utilizó el dinero de los trabajadores, pero no a nuestro nombre", dijo. "Y afirman que fue voluntario, aunque nunca firmamos nada. Se llevaron nuestro dinero y ni siquiera aplicaron las políticas a las que teníamos derecho".
Los trabajadores también alegan que su cobertura de seguro médico fue rebajada en silencio.
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En lugar de estar inscritos en el sistema de seguro médico para empleados urbanos —que normalmente reembolsa entre el 80 y el 90 por ciento de los gastos médicos—, los jubilados dicen que fueron colocados en un plan cooperativo rural con tasas de reembolso tan bajas como del 30 al 40 por ciento.
"Éramos empleados de una empresa estatal, pero nos tratan como a residentes rurales con el nivel más bajo de cobertura", dijo.
Añadió que incluso estas contribuciones de nivel inferior se realizaron a nombre de los trabajadores sin su pago directo ni su consentimiento, lo que plantea más preguntas sobre cómo se manejaron los fondos.
A pesar de alegar restricciones financieras, la empresa estatal en cuestión sigue generando ingresos significativos, según los jubilados.
La jubilada estima que la granja administra miles de acres de tierra y gana entre 5 y 6 millones de yuanes (726,000–871,000 dólares) al año solo por el arrendamiento de las mismas. Los precios de la tierra, dijo, subieron considerablemente en los últimos años.
"Pedimos transparencia financiera, pero nunca han revelado las cuentas", dijo. "Si nunca usaron ese dinero para pagar nuestra seguridad social, ¿adónde fue a parar?"
También han surgido tensiones en los enfrentamientos entre los jubilados y la dirección actual.
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En videos publicados originalmente en Douyin, la versión china de TikTok, por una cuenta con sede en la provincia de Jilin llamada "wanshiruyiDC", el actual director de la granja parecía distanciarse de las prácticas del pasado, sugiriendo que la supuesta mala conducta ocurrió bajo el liderazgo anterior.
"No confían en los antiguos directores y piensan que todo el dinero fue malversado", dijo el director a los trabajadores en un video. "Pero solo llevo aquí seis meses. ¿Cómo voy a ser ya responsable de estas deudas?".
Las negociaciones se han roto repetidamente, dijeron los trabajadores en otro video publicado por la misma cuenta. Los gerentes y ejecutivos de la empresa estatal han citado documentos de política, pero no han ofrecido soluciones concretas.
En el acalorado intercambio, los jubilados cuestionaron a la dirección sobre la transparencia, las horas de trabajo y el cierre de la cafetería de las instalaciones.
"Si dicen que hay dinero, ¿por qué no lo gastan en cosas básicas?", preguntó un trabajador ante la cámara.
Para muchos jubilados, la disputa se trata de su propia supervivencia.
Entre los que protestan hay trabajadores que se jubilaron hace más de una década, así como otros de unos 50 años que pasaron 30 o 40 años en el trabajo pero que ahora reciben pensiones mínimas.
Las autoridades locales no han emitido ninguna declaración pública en respuesta a las acusaciones de los jubilados, y sigue sin estar claro si se ha iniciado alguna investigación formal.
La disputa sobre las pensiones y prestaciones de los trabajadores jubilados sigue sin resolverse, según el jubilado que habló con The Epoch Times.
Con informaciónn de Li Jing y Gu Xiaohua.
