Las ofertas de empleo aumentaron inesperadamente en abril, lo que reafirma la buena salud del mercado laboral estadounidense.
Según el resumen de ofertas de empleo y rotación laboral (JOLTS) de la Oficina de Estadísticas Laborales, las ofertas de empleo aumentaron en 191,000 hasta alcanzar los 7.391 millones, frente a los 7.2 millones revisados al alza en marzo.
La previsión consensuada indicaba una cifra de 7.1 millones.
Los mayores aumentos se observaron en las artes, el entretenimiento y el ocio (43,000) y la minería y la explotación forestal (10,000). Por el contrario, el número de puestos vacantes disminuyó en los servicios de alojamiento y servicios de alimentos (135,000) y en la administración estatal y local (51,000).
En los últimos 12 meses, las ofertas de empleo han disminuido en más de 200,000.
Varias encuestas indicaban que las empresas están teniendo dificultades para cubrir sus puestos.
El Índice de Optimismo de las Pequeñas Empresas de abril reveló que el 34 % de los propietarios de empresas reportaron vacantes que no podían cubrir, aunque sus perspectivas se han deteriorado ligeramente.
"Aunque los propietarios siguen intentando cubrir un gran número de vacantes actuales, su perspectiva sobre la situación empresarial son menos favorables para las inversiones futuras", afirmó Bill Dunkelberg, economista jefe de la Federación Nacional de Empresas Independientes.
El número de renuncias de empleo se redujo en 150,000, hasta alcanzar su mínimo en cuatro meses, con 3.194 millones. Esto supone un descenso con respecto a los 3.344 millones revisados al alza en marzo y los 3,414 millones de abril de 2024.
Las cifras de JOLTS muestran que las renuncias se concentraron en el comercio, el transporte y los servicios públicos (123,000 menos) y en los servicios profesionales y empresariales (29,000 menos).
Los economistas prestan atención a los datos sobre renuncias, ya que pueden indicar la confianza de los trabajadores en encontrar un nuevo empleo en la economía actual.
Además, la tasa de renuncias, que mide el porcentaje de personas que abandonan voluntariamente su empleo con respecto al total de empleados, descendió al 2 % desde el 2,1 % del mes anterior.
El informe de abril confirmó la tendencia de los empleadores a mantener su plantilla. Las cifras de nuevas contrataciones y despidos se mantuvieron estables, en torno a los 5,6 millones y los 3,2 millones, respectivamente.
En general, la última actualización de JOLTS ofrece una perspectiva positiva para la economía estadounidense. El aumento se produjo después de que el presidente Donald Trump anunciara el 2 de abril la imposición de aranceles globales, lo que modificó los flujos comerciales internacionales y desató el pánico en Wall Street.
Si bien el JOLTS de abril es un indicador rezagado, el informe de empleo de mayo ofrecerá una visión más actualizada de la situación laboral en Estados Unidos.
Las primeras estimaciones sugieren que la economía creó 130,000 nuevos puestos de trabajo y que la tasa de desempleo se mantuvo estable en el 4,2 %.
"A pesar de la incertidumbre actual derivada de los aranceles y la volatilidad económica general, las nuevas solicitudes de desempleo se han mantenido relativamente moderadas, mientras que el número total de personas que reciben ayudas aumentó hasta alcanzar su nivel más alto en más de tres años", afirmó Mark Hamrick, analista económico sénior de Bankrate, en una declaración a The Epoch Times.
"Esta resistencia ha sido su sello de identidad en los últimos años, pero el futuro no está garantizado".
La semana pasada, el número de estadounidenses que solicitaron prestaciones por desempleo aumentó en 14,000, hasta alcanzar una cifra superior a la prevista, de 240,000, según el Departamento de Trabajo. Las solicitudes continuas de prestaciones por desempleo —un indicador del número de personas que han solicitado prestaciones por desempleo y siguen recibiéndolas— también aumentaron en 26,000, hasta alcanzar 1.919 millones, la cifra más alta desde noviembre de 2021.
Main Street versus la Gran Empresa
En los últimos meses, surgió una notable divergencia entre las pequeñas empresas de Main Street y los ejecutivos de Wall Street.En el segundo trimestre, el índice de confianza de los directores ejecutivos de The Conference Board descendió a su nivel más bajo desde finales de 2022. Además, la encuesta destacó el mayor descenso trimestral en la historia de la encuesta.
"Todos los componentes del índice se debilitaron hasta entrar en territorio pesimista", afirmó Stephanie Guichard, economista sénior de indicadores globales de The Conference Board, en un comunicado. "Las opiniones de los directores ejecutivos sobre la situación económica actual lideraron la caída, registrando el mayor descenso intertrimestral en casi 50 años".
La inestabilidad geopolítica, el comercio y los aranceles, la incertidumbre regulatoria y los riesgos cibernéticos se identificaron como los principales riesgos empresariales.
Sin embargo, las pequeñas empresas apoyan más los planes de aranceles del presidente y siguen optimistas sobre la economía, según una encuesta reciente.
Una encuesta rápida de RedBalloon-PublicSquare realizada a 50,000 propietarios de empresas encontró que el 70 % cree que los impuestos del Gobierno fortalecerán la economía estadounidense con el tiempo. El 77 % espera que las empresas crezcan este año.
"Los propietarios de pequeñas empresas están enviando un mensaje claro: apuestan por los aranceles para traer la manufactura de vuelta a casa", afirmó Michael Seifert, director ejecutivo de PublicSquare, en una declaración a The Epoch Times. "No se trata de un optimismo ciego, sino de una apuesta calculada por el futuro económico de Estados Unidos".
Aun así, la incertidumbre sigue siendo la palabra clave en el entorno económico actual.
El índice de gestores de compras del sector manufacturero del Instituto de Gestión de Suministros (ISM) de mayo, una encuesta mensual que señala la dirección económica predominante en el sector, reveló una gran cantidad de comentarios de ejecutivos preocupados.
"La incertidumbre debida a los recientes aranceles sigue pesando sobre la rentabilidad y el servicio", afirmó un líder del sector de los productos de papel en la encuesta. "Si no se resuelve el acuerdo comercial con China, los estantes de las tiendas se quedarán vacíos de muchos productos de "hazlo tú mismo" y profesionales".
El índice de gestores de compras del sector manufacturero del ISM se contrajo por tercer mes consecutivo en mayo, situándose por debajo de las estimaciones del mercado. El informe reveló que el empleo mejoró, los precios apenas variaron y los nuevos pedidos repuntaron ligeramente.
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