La gobernadora de la Reserva Federal, Lisa Cook, planea demandar al presidente Donald Trump por su decisión de despedirla, según informó el 26 de agosto un abogado de Cook.
"El presidente Trump no tiene autoridad para destituir a la gobernadora de la Reserva Federal Lisa Cook", dijo el abogado Abbe Lowell en una declaración proporcionada a The Epoch Times. "Presentaremos una demanda para impugnar esta acción ilegal".
La demanda se sumaría a otras varias que impugnan la destitución de altos funcionarios por parte de Trump, una cuestión que ha puesto en tela de juicio la naturaleza del poder ejecutivo.
Trump envió a Cook una carta el 25 de agosto en la que le comunicaba que la destituía "por causa justificada", alegando "razones suficientes" para creer que había realizado declaraciones falsas en uno o más acuerdos hipotecarios. Según la carta que el presidente publicó en TruthSocial, Cook supuestamente afirmó en un documento que su residencia principal se encontraba en Georgia dos semanas después de declarar que estaba en Michigan en otro documento.
"Es inconcebible que no fuera consciente de su primer compromiso cuando asumió el segundo", escribió Trump. "Es imposible que tuviera la intención de cumplir ambos".
Añadió que su presunta conducta "muestra el tipo de negligencia grave en las transacciones financieras que pone en tela de juicio su competencia y fiabilidad como reguladora financiera".
Los comentarios del presidente se produjeron después de que Bill Pulte, que dirige la Agencia Federal de Financiación de la Vivienda, enviara una carta de denuncia penal en la que alegaba que Cook había "falsificado documentos bancarios y registros de propiedad para obtener condiciones de préstamo más favorables".
Durante una reunión del Gabinete en la Casa Blanca, Trump respondió a la noticia de la próxima demanda.
"Parece que ha cometido una infracción, y no puede cometer una infracción, especialmente esa infracción, porque ella está a cargo, si lo piensas bien, de las hipotecas, y necesitamos personas que sean 100 por ciento honestas", dijo. "Y no parece que ella lo fuera".
Tanto Trump como la Reserva Federal dijeron que acatarían las órdenes judiciales.
"Como siempre, la Reserva Federal acatará cualquier decisión judicial", dijo un portavoz de la Reserva Federal en una declaración a The Epoch Times.
Lowell, el abogado de Cook, dijo que "el intento de Trump de despedirla, basándose únicamente en una carta de referencia, carece de base fáctica o jurídica".
Sus comentarios se hicieron eco de otras demandas en las que los burócratas alegaban que la Casa Blanca no había expuesto razones suficientes para despedirles.
El Congreso ha aprobado leyes que intentan establecer límites, como la necesidad de una causa para el despido, a la destitución de funcionarios como Cook. Trump invocó la Ley de la Reserva Federal, que establece que "el presidente fijará el mandato del sucesor de dicho miembro en un máximo de catorce años, según lo designe el presidente en el momento de la nominación, pero de tal manera que se prevea la expiración del mandato de no más de un miembro en cualquier período de dos años, y a partir de entonces cada miembro ocupará el cargo durante un mandato de catorce años a partir de la expiración del mandato de su predecesor, a menos que el presidente lo destituya antes por una causa justificada".
El portavoz de la Reserva Federal añadió que "el Congreso, a través de la Ley de la Reserva Federal, establece que los gobernadores ejerzan sus funciones durante mandatos largos y fijos y que solo puedan ser destituidos por el presidente 'por causa justificada'".
"Los mandatos largos y las protecciones contra la destitución de los gobernadores constituyen una salvaguardia fundamental, ya que garantizan que las decisiones de política monetaria se basen en datos, análisis económicos y los intereses a largo plazo del pueblo estadounidense".
Hasta ahora, Trump ha tenido un éxito limitado en la defensa de estas demandas ante los tribunales. Aunque varios tribunales inferiores han dictaminado que destituyó indebidamente a miembros de diversas agencias, la Corte Suprema le concedió una victoria temporal en mayo al suspender los bloqueos de los tribunales inferiores a su intento de despedir a miembros de dos juntas laborales.
Esa decisión de la Corte Suprema fue relativamente limitada y no profundizó en las cuestiones jurídicas más complejas que se planteaban. Si la Corte Suprema aborda la cuestión en una fecha posterior, podría reconsiderar algunos de sus precedentes sobre el poder ejecutivo y hasta qué punto el Congreso puede proteger a los jefes de las agencias.
Una de las cuestiones jurídicas clave en estas disputas es determinar cuánto poder ejecutivo ejerce un funcionario concreto. En mayo, la Corte Suprema no emitió un fallo definitivo, pero dijo en una orden sin firmar que consideraba que Trump probablemente tendría éxito en este asunto, ya que el presidente probablemente tiene autoridad sobre las dos juntas laborales.
"La suspensión refleja nuestro criterio de que es probable que el Gobierno demuestre que tanto la [Junta Nacional de Relaciones Laborales] como la [Junta de Protección del Sistema de Méritos de los Estados Unidos] ejercen un poder ejecutivo considerable", afirmó el tribunal. Las magistradas Elena Kagan, Sonia Sotomayor y Ketanji Brown Jackson discreparon de esa decisión.
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