A medida que se acerca el Año Nuevo Lunar, los trabajadores de toda China están saliendo a las calles para protestar por los salarios impagados, lo que añade presión a las empresas, ya afectadas por la desaceleración económica, y a las autoridades locales, encargadas de mantener el orden.
El momento en que se producen estas protestas es delicado. Las semanas previas al Año Nuevo Lunar son normalmente cuando los trabajadores migrantes esperan recibir los salarios atrasados antes de regresar a sus hogares. Este año, sin embargo, los trabajadores de varias ciudades han afirmado que llevan meses sin cobrar sus salarios. Observadores con sede en China han declarado a The Epoch Times que estas disputas reflejan una desaceleración económica que está reduciendo el flujo de caja de las empresas y dificultando el pago de las nóminas.
Los vídeos que circulan en X y otras plataformas de redes sociales muestran protestas en varias provincias el 8 de febrero. En varios casos, los trabajadores se reunieron frente a edificios gubernamentales en busca de ayuda, pero no obtuvieron respuesta.
En el municipio de Bagong, ciudad de Jincheng, provincia de Shanxi, los trabajadores se sentaron a la entrada del edificio del gobierno municipal para protestar por los salarios no pagados de un proyecto y pidieron a los funcionarios que intervinieran.
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En la misma provincia, los trabajadores esperaron dentro de la oficina de la empresa Shaanxi Construction Engineering Group Company por los salarios atrasados.
En la ciudad de Xinyi, Maoming, provincia de Guangdong, los trabajadores se reunieron en el centro de marketing de Wanda Plaza, en el nuevo distrito de Yudu, para exigir el pago de los salarios pendientes.
En la estación ferroviaria Jinshan North, situada en el distrito Jinshan de Shanghái, un proyecto vinculado a China Railway Signal & Communication (CRSC) fue acusado de no pagar a los trabajadores, según vídeos fechados el 8 de febrero.
En la provincia de Shaanxi, los trabajadores bloquearon la entrada de Shaanxi Shanjiao Chemical Industry Co. En la empresa Xi'an Metro Company, los trabajadores se reunieron en la entrada de la empresa para exigir el pago de los salarios atrasados. En Hanzhong, los trabajadores acudieron a la oficina de peticiones de la ciudad para denunciar los atrasos salariales y solicitar la intervención de las autoridades, pero sin éxito.
En Chengdu, provincia de Sichuan, los trabajadores que participaban en un proyecto dirigido por China Gezhouba Group Second Engineering Co., Ltd. subieron a las zonas elevadas de un edificio en un aparente intento de presionar a la empresa para que les pagara los salarios atrasados.
El 4 de febrero, los trabajadores se reunieron frente a Yalei Exploration Shenzhen Co., Ltd., en Shenzhen, provincia de Guangdong, alegando que la empresa les había retenido el salario. Las imágenes muestran a los trabajadores de pie en la entrada del edificio mientras el personal de seguridad, provisto de escudos antidisturbios, bloquea la puerta.
"Llevamos varios meses sin cobrar nuestro salario. Solo queremos recuperar el dinero que hemos ganado", se oye decir a uno de los manifestantes en el vídeo.
Desaceleración económica generalizada
Liu, un académico afincado en Beijing que estudia las cuestiones relacionadas con los trabajadores migrantes, relacionó los conflictos salariales con las presiones económicas generales."Cuando la economía se ralentiza, la inversión disminuye y los ciclos de pago se alargan, las pequeñas y medianas empresas se enfrentan a cadenas de capital rotas e inevitablemente tienen dificultades para pagar los salarios", declaró recientemente a The Epoch Times con la condición de que solo se publicara su apellido por temor a represalias.
"De las empresas que invirtieron en los últimos años, más del 90 % opera ahora con pérdidas. Si ellas mismas no tienen dinero, ¿cómo pueden pagar a los trabajadores?".
Wang, que ha trabajado con el Centro de Servicios Laborales Chunfeng de Shenzhen y sigue de cerca los casos relacionados con los derechos laborales, afirmó que el periodo anterior al Año Nuevo Lunar suele ser la temporada alta para los conflictos salariales.
"Recientemente, también se han producido incidentes de este tipo en Guangdong", declaró a The Epoch Times el 10 de febrero, con la condición de que solo se publicara su apellido por temor a represalias. "Acabamos de recibir una solicitud de ayuda de Huizhou, donde una fábrica cerró y los trabajadores no pudieron obtener una indemnización".
Cuando se le preguntó si las empresas con capital extranjero se enfrentan a problemas similares, Wang respondió: "Hasta ahora, no he oído que las fábricas extranjeras, como las empresas japonesas o estadounidenses, tengan problemas similares. La mayoría de las empresas con capital de Hong Kong y Taiwán ya se han marchado".
Las autoridades centrales de China han anunciado inspecciones antes de las vacaciones lunares para comprobar si hay salarios impagados y garantizar que los trabajadores migrantes cobren a tiempo. El Consejo de Estado ha exigido a los gobiernos locales que pongan en marcha una campaña de invierno para hacer frente a los atrasos salariales, tomar medidas enérgicas contra la retención ilegal de salarios y dar prioridad a los pagos a los trabajadores migrantes.
Sin embargo, Liu dijo que, en la práctica, los gobiernos locales suelen ponerse del lado de las empresas y pasar por alto los intereses de los trabajadores migrantes.
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Las protestas relacionadas con el trabajo no se limitan a los trabajadores de la construcción o la industria.
En vídeos que circulan por Internet se ve a decenas de antiguos profesores sustitutos de guardería empleados en el sector privado reunidos frente al Departamento de Educación de la provincia de Zhejiang. Coreaban consignas y pedían a las autoridades que abordaran lo que describían como una falta de apoyo para la jubilación.
Las imágenes muestran a los manifestantes gritando: "Devuélvanos nuestros años de servicio" y "No tenemos dinero para comer".
Algunos de los docentes dijeron que debido a que habían trabajado durante décadas, las autoridades deberían pagar retroactivamente las pensiones y las contribuciones a la seguridad social de esos años e incluirlas en el sistema unificado de seguridad social.
En un vídeo, una persona en un lugar de protesta dijo: “No sólo nosotros—, todos los que han trabajado en el pasado deberían ser incluidos incondicionalmente en el sistema de seguridad social. La agricultura también es trabajo”.
Desde enero, las protestas colectivas han continuado en varias regiones de China continental.
Entre las diversas regulaciones anunciadas por las autoridades que entrarán en vigor este año, dijo Wang, ninguna ha sido destacada como específicamente destinada a proteger los derechos de los ciudadanos. Añadió que el sistema jurídico del régimen comunista chino se utiliza con mayor frecuencia para salvaguardar los intereses de las autoridades y prevenir el malestar social.
Con información de Xing Du.
