La empresa financiera Banamex advirtió efectos adversos por la política salarial de la presidenta Claudia Sheinbaum que busca aumentar el salario mínimo a 2.5 canastas básicas en 2026.
En su informe publicado el 3 de diciembre, la empresa señaló que el anuncio de la presidenta Sheinbaum de incrementar el salario mínimo "aumenta los riesgos" inflacionarios.
La mandataria anunció ese mismo día que el salario mínimo general tendrá un aumento del 13 % a partir del 1 de enero de 2026. Es decir que pasará a 315.04 pesos diarios en la mayor parte del país, lo que representa 9582.47 pesos mensuales. Mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte el aumento será del 5 %, por lo que el salario se fijará en 440.87 pesos diarios, es decir 13,409.80 pesos mensuales.
"Tenemos una muy buena noticia: un acuerdo entre el sector empresarial y las y los trabajadores de México. Dos grandes acuerdos que tomamos por consenso, por unanimidad: uno, el aumento al salario mínimo y dos, la reducción a la semana de 40 horas de manera gradual", destacó Sheinbaum en la conferencia matutina.
Sin embargo, Banamex advierte que en el contexto actual de México los riesgos inflacionarios incrementan porque el aumento al salario no viene acompañado de aumentos en la productividad.
Señala que las empresas son afectadas porque el aumento al salario aumenta la carga en los costos para las empresas, lo cual desincentiva la creación de empleos formales y aumenta los precios finales para los consumidores.
"Lo que puede a su vez incidir negativamente sobre la pobreza, generando efectos contrarios a los deseados", argumenta.
Además, señala que luego de varios años de incrementos consecutivos significativos al salario mínimo, para las empresas se vuelve cada vez más complicado absorber los incrementos adicionales.
Banamex también argumenta que el aumento al salario mínimo de los empleados con este ingreso puede generar más presiones para que otros empleados con mayor ingreso presionen para ajustar su salario, lo que se conoce como "efecto faro".
No obstante, Banamex reconoce que las políticas de la administración de AMLO y Sheinbaum han mejorado las condiciones de los trabajadores. Entre ellas, las limitaciones para la subcontratación, también conocida como outsourcing, el reparto de utilidades para trabajadores, el aumento de pensiones, vacaciones dignas, y la reducción de la jornada laboral.
"Estas reformas, incluyendo la política de recuperación del salario mínimo, en conjunto representan un esfuerzo positivo por fortalecer los derechos laborales, mejorar el poder adquisitivo, asegurar un retiro más digno y promover una mayor calidad de vida para los trabajadores", reconoce Banamex, al mismo tiempo que advierte que la implementación de estas medidas acerca al límite a la economía mexicana para que no haya efectos adversos.
"Prevalecen los riesgos de que se registren menores niveles de empleo formal, y afectaciones a la viabilidad financiera de las empresas, particularmente para las PyMEs ante el incremento de los costos laborales que implican todas las políticas señaladas", concluye la empresa.
Por ello, Banamex recomienda mejoras en la productividad para que los incrementos salariales estén justificados y no afecten negativamente la estructura de costos de las empresas. Además, sugiere aumentos en la inversión de infraestructura y tecnología para impulsar la capacidad productiva de las empresas; crear políticas públicas focalizadas en mejorar la educación de los empleados; y la inclusión de las mujeres en el campo laboral.
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